據(jù)了解，富士康(菏澤)科技工業(yè)園已于2014年12月22日—27日在菏澤市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會啟動首輪全面招聘，招聘目標(biāo)為普工400人、管理人員100人。“第一批招進來的人將在1月6日和7日兩天被送往富士康鄭州工業(yè)園和淮安工業(yè)園進行培訓(xùn)，他們一走，第二輪招聘就開始，不過這次招的人要少一些，普工只招100多個，招聘時間也縮減了一半�！焙蕽墒薪�(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會人力資源相關(guān)負責(zé)人告訴記者，之前第一輪招聘開展期間，本來聽說第二期全面招聘將于明年三月份啟動，也就是第一批招聘的培訓(xùn)人員回到菏澤以后再啟動，誰知時間提前了這么多。“富士康的工作人員1月5日就會在管委會就位，制定出第二期招募方案，8日開始接受簡歷和面試，11日撤離。”上述負責(zé)人表示。
記者了解到，第二輪招聘的普工除了報名條件和崗位要求不變外，薪資待遇也與第一期相同，前三個月試用期基本薪資為每月1350元，加上各種津貼和獎金為1780元，試用期滿基本薪資為1500元，加上獎金津貼為2030元（不含加班費、夜班津貼等），公司為員工繳納五險一金。此外，管理階層人員薪資仍處于保密階段，多數(shù)需在面試時商定。
原標(biāo)題：菏澤富士康提前 啟動第二輪招聘
