大眾網(wǎng)記者 王奉國 菏澤報道

　　2024年以來，鄄城縣委社會工作部積極探索工作方式方法，圍繞理論學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、支部行動、志愿服務(wù)等方面，不斷夯實黨建根基，推動黨建工作提質(zhì)增效，以黨建為核心引領(lǐng)，全方位整合資源、優(yōu)化服務(wù)、凝聚力量，逐步構(gòu)建起多元共治、精細(xì)高效的城市基層治理新格局，為城市的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　“黨建＋”強(qiáng)根基筑牢治理“堡壘”

　　印發(fā)事務(wù)清單，明晰職責(zé)邊界。鄄城縣委社會工作部對全縣12個城市社區(qū)工作事務(wù)、證明事項與責(zé)任進(jìn)行全面梳理與自查摸排，印發(fā)《關(guān)于規(guī)范村（社區(qū)）工作事務(wù)、機(jī)制牌子、證明事項及社區(qū)綜合考核評比和印章范圍使用的通知》（鄄辦發(fā)〔2023〕13號）文件，明確居民委員會依法履行職責(zé)事項17項，社區(qū)依法履行協(xié)助政府工作的16項職責(zé)。明確社區(qū)與街道之間的職能界限，構(gòu)建起清晰有序的職責(zé)體系，使基層黨組織在黨建、治理、服務(wù)等核心職能上得以充分發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)作用，社區(qū)黨委的主責(zé)主業(yè)進(jìn)一步夯實，為基層治理工作的高效開展提供了堅實的制度保障。

　　加強(qiáng)基層堡壘，精細(xì)組織指導(dǎo)。深化黨建引領(lǐng)基層治理的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，完善 “3＋N” 結(jié)對聯(lián)系機(jī)制，針對基層黨組織在民主集中制落實、組織生活開展、黨員發(fā)展與管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展全方位 “一對一” 精細(xì)化指導(dǎo)，有效強(qiáng)化了基層黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，成為城市基層治理的堅強(qiáng)核心力量。

　　探索構(gòu)建黨建聯(lián)盟，推動互聯(lián)互動。以街道社區(qū)黨組織為核心，將轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、行業(yè)黨組織納入其中，探索組建 “城市黨建聯(lián)盟”。強(qiáng)化街道、社區(qū)、行業(yè)、單位聯(lián)動，促進(jìn)單位、行業(yè)、社區(qū)黨建資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互聯(lián)互動。

　　“服務(wù)＋”優(yōu)陣地打造便民“平臺”

　　優(yōu)化服務(wù)陣地布局，拓展多元功能。對全縣 12 個社區(qū)黨群服務(wù)中心及相關(guān)公共資源進(jìn)行有機(jī)整合，精心打造 “兒童之家”“老年活動中心”“青年夜校” 等一系列特色服務(wù)設(shè)施，為黨員群眾提供了涵蓋閱讀、休閑、培訓(xùn)等多元化、高品質(zhì)的服務(wù)內(nèi)容，極大地提升了居民的生活品質(zhì)與幸福指數(shù)。

　　整合服務(wù)資源網(wǎng)絡(luò)，提升城市品質(zhì)。以社區(qū)黨群服務(wù)中心為核心樞紐，將步行 15 分鐘范圍內(nèi)的公共機(jī)構(gòu)、服務(wù)空間、廣場公園等各類資源進(jìn)行有效整合，成功構(gòu)建起開放、共享且多功能的 “15 分鐘黨群服務(wù)圈”。同時，探索建設(shè) “24 小時暖心驛站” 等特色服務(wù)站點，進(jìn)一步完善城市功能服務(wù)體系，使城市服務(wù)品質(zhì)得到全方位提升。

　　創(chuàng)新物業(yè)治理模式，增強(qiáng)小區(qū)活力。以社區(qū)黨組織為核心，整合服務(wù)資源，著力解決好居民反映突出的物業(yè)問題。依托小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，打造老年人活動室、紅色議事廳、矛盾調(diào)解室等一批“微空間”，讓業(yè)主活動有去處、交心有陣地。推廣物業(yè)服務(wù)經(jīng)理接待日制度，定期組織開展每周三“項目經(jīng)理接待日”活動，為業(yè)主與項目經(jīng)理之間搭建直接溝通橋梁，精準(zhǔn)回應(yīng)業(yè)主需求。借助物業(yè)公司辦公場所、小區(qū)公共議事廳等空間設(shè)立便民化小區(qū)服務(wù)站，不斷提升小區(qū)治理水平與服務(wù)質(zhì)量，營造和諧有序、充滿活力的小區(qū)環(huán)境。

　　“合力＋”多方聚力激發(fā)治理 “動能”

　　凝聚治理合力，強(qiáng)化協(xié)同參與。結(jié)合轄區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的實際情況，嘗試縣直機(jī)關(guān)選派到街道社區(qū)的 “第一書記”“兼職委員” 等配置，進(jìn)一步充實基層治理力量。計劃探索建立縣直單位選派“第一書記”“兼職委員” 工作機(jī)制，參與社區(qū)治理，協(xié)助研究解決重大事項和具體問題，促進(jìn)各方資源在基層治理中的協(xié)同整合。

　　激發(fā)治理活力，引領(lǐng)志愿同行。鏈接政策、醫(yī)療、教育、民生等多方資源，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部、黨員、志愿者在文明創(chuàng)建、社區(qū)治理等重點任務(wù)中充分發(fā)揮先鋒模范作用，并常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動。已有3000多名機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員、志愿者到社區(qū)報到，參與社區(qū)各類活動，用實際行動帶動廣大居民積極參與社區(qū)治理，在全縣范圍內(nèi)掀起了一股志愿服務(wù)的熱潮，為文明城市建設(shè)注入了強(qiáng)大動力。

　　發(fā)揮“五老”動力，提升治理效能。建立服務(wù)居民、宣傳政策、化解矛盾等居民需求的“七彩虹橋 陽光社區(qū)”“解疙瘩”志愿者服務(wù)隊、“段姐斷事調(diào)解工作室”，總結(jié)提煉“七彩”工作法、“五步調(diào)解法”等工作法。抓緊抓實矛盾糾紛化解工作，推動黨群同心同向同力。