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濱河街道人社所三項措施促進(jìn)就業(yè)

2014-07-04 15:20:00來源:大眾網(wǎng)何澤頻道 作者:趙詠婷
濱河街道人力資源和社會保障所在再就業(yè)工作中著力在加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)、強(qiáng)化服務(wù)理念、提高服務(wù)水平上下功夫,從“就業(yè)援助”、“挖掘就業(yè)崗位”、“就業(yè)培訓(xùn)”三大工作體系入手,逐步形成了促進(jìn)就業(yè)的長效機(jī)制,有力地推進(jìn)了再就業(yè)工作的開展。

      大眾網(wǎng)菏澤7月4日訊(通訊員 趙詠婷)濱河街道人力資源和社會保障所在再就業(yè)工作中著力在加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)、強(qiáng)化服務(wù)理念、提高服務(wù)水平上下功夫,從“就業(yè)援助”、“挖掘就業(yè)崗位”、“就業(yè)培訓(xùn)”三大工作體系入手,逐步形成了促進(jìn)就業(yè)的長效機(jī)制,有力地推進(jìn)了再就業(yè)工作的開展。

     

      多方位開展困難群體“就業(yè)援助”。濱河街道人社所按照“隨出現(xiàn)、隨幫扶、隨安置”的原則,積極上門入戶調(diào)查,基本掌握了轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的底數(shù),并及時做好認(rèn)定工作,登記造冊,建立、健全了就業(yè)困難人員實名制跟蹤服務(wù)臺賬,實行動態(tài)管理。此外,工作人員還積極開展“一幫一”結(jié)對幫扶,免費(fèi)為就業(yè)困難人員提供政策援助、崗位援助、技能援助等“一站式”跟蹤服務(wù),做到“出現(xiàn)一戶、認(rèn)定一戶、幫扶一戶、消除一戶”。在崗位開發(fā)中,堅持“送人到崗、送崗到人”,按照“促青、扶中、保老”的原則,促進(jìn)就業(yè)援助工作順利開展。

     

      多渠道“挖掘就業(yè)崗位”。濱河街道人社所主動聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類用人單位,動員企事業(yè)單位提供就業(yè)崗位,想方設(shè)法爭取各類臨時用工需求信息,建立起包括個體工商戶等民營經(jīng)濟(jì)的暢通用工信息渠道,促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員實現(xiàn)就近、就地就業(yè)。而對短期內(nèi)找不到工作的失業(yè)人員,工作站則為其及時提供非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作崗位,鼓勵他們以不同形式到社區(qū)從事服務(wù)性工作,實現(xiàn)靈活就業(yè)。此外,人社所充分利用就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),及時將市、縣兩級人力資源市場的崗位信息向轄區(qū)內(nèi)發(fā)布,發(fā)揮其基層優(yōu)勢,幫助求職者及時了解就業(yè)信息,減少他們的求職時間,提高他們的求職成功率。

     

      廣泛開展“就業(yè)培訓(xùn)”工作,提高失業(yè)人員就業(yè)競爭力。針對轄區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)人員普遍年齡偏大、文化素質(zhì)偏低、技能單一的現(xiàn)狀,同時結(jié)合村社就業(yè)的特點,濱河街道人社所與企業(yè)和各類就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,選擇實用性較強(qiáng)的專業(yè)為培訓(xùn)項目,提供個性化的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù),大大提高了轄區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員的再就業(yè)能力和成功率;同時積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,落實各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,幫助下崗、失業(yè)人員用足、用活各項扶持政策。

責(zé)任編輯:劉文正
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