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圍繞群眾滿意做文章 巨野車管所創(chuàng)新服務(wù)受贊

2014-06-18 21:17:00來(lái)源:大眾網(wǎng)菏澤頻道 作者:郭豪
人性化推行“朝九晚五”工作制度,只為讓群眾更方便;每個(gè)流程都主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,只為讓群眾更滿意。近年來(lái),巨野縣交警大隊(duì)車管所兩眼看著群眾,努力打造群眾最滿意的車管所。去年10月,公安部交管局在暗訪《通報(bào)》中,對(duì)巨野車管所的工作提出了表?yè)P(yáng)。

    圍繞群眾滿意做文章 巨野車管所創(chuàng)新服務(wù)受贊

    巨野車管所大廳內(nèi)設(shè)置了雨傘、飲水機(jī)等便民設(shè)施

    圍繞群眾滿意做文章 巨野車管所創(chuàng)新服務(wù)受贊

    大廳內(nèi)設(shè)置了值班警官,專門(mén)提供咨詢服務(wù)

     

      大眾網(wǎng)菏澤6月18日訊(記者 郭豪)人性化推行“朝九晚五”工作制度,只為讓群眾更方便;每個(gè)流程都主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,只為讓群眾更滿意。近年來(lái),巨野縣交警大隊(duì)車管所兩眼看著群眾,努力打造群眾最滿意的車管所。去年10月,公安部交管局在暗訪《通報(bào)》中,對(duì)巨野車管所的工作提出了表?yè)P(yáng)。

     

      何以回“萬(wàn)歲”? 唯有甩開(kāi)膀子干好活

     

      分管車管所工作的巨野縣交警大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)孫振松已在交警戰(zhàn)線工作了30余年。15年前的一件事,令他對(duì)這份職業(yè)有了不一樣的認(rèn)識(shí)。1999年下第一場(chǎng)雪的傍晚,交警大隊(duì)接到警情,327國(guó)道因地滑、修路出現(xiàn)交通擁堵,數(shù)百輛過(guò)往車輛被堵在路上。

     

      隨后,孫振松立即帶領(lǐng)一支路勤中隊(duì),趕到現(xiàn)場(chǎng)疏導(dǎo)交通。在風(fēng)雪中忙活近一個(gè)小時(shí)后,交通終于疏通了。孫振松剛松了口氣,就聽(tīng)到身邊一輛大巴車?yán)飩鱽?lái)“交警萬(wàn)歲”的歡呼聲。因?yàn)檫@句話,孫振松感受到交警這份職業(yè)的意義和價(jià)值,堅(jiān)定了他干好工作的決心。

     

      銳意治沉疴,“一窗式”迎來(lái)一片叫好聲

     

      2010年,孫振松開(kāi)始分管車管所工作。彼時(shí)車管所秩序混亂,辦事效率低,群眾前來(lái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)埋怨頗多。為方便群眾,車管所開(kāi)始了一系列改革。

     

      在車管所業(yè)務(wù)大廳內(nèi),設(shè)置了民警監(jiān)督欄,公開(kāi)所有車管所民警姓名、照片及監(jiān)督電話,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。劃設(shè)了等候區(qū)、填表區(qū)、交通安全宣傳區(qū),增設(shè)了農(nóng)民優(yōu)先服務(wù)和殘疾人專用通道、綠色窗口,并免費(fèi)為群眾提供熱水、筆墨、剪刀、膠水等服務(wù)設(shè)施。

     

      車管所簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)辦理流程,實(shí)行“一窗式”服務(wù),對(duì)車駕管業(yè)務(wù)窗口進(jìn)行有效整合,實(shí)行電腦叫號(hào),群眾在業(yè)務(wù)受理窗口均可辦理各項(xiàng)車駕管業(yè)務(wù),提高了工作效率,迎來(lái)群眾一片叫好聲。

     

      “朝九晚五”,民警加點(diǎn)班群眾少跑路

     

      此外,根據(jù)群眾辦事時(shí)間特點(diǎn),車管所實(shí)行延時(shí)服務(wù)?紤]到農(nóng)村及其他群眾前來(lái)辦事都在上午9點(diǎn)后,車管所實(shí)行了“朝九晚五”的作息制度,中午不下班,深受群眾歡迎和好評(píng)。

     

      “盡管有固定的下班時(shí)間,但民警幾乎每天都工作到18時(shí)以后,直到送走最后一名辦事群眾!睂O振松表示,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),每名民警及工作人員每月的加班時(shí)間都在30小時(shí)以上,民警日辦理業(yè)務(wù)量達(dá)450余人次。

     

      主動(dòng)“求監(jiān)督”公安部暗訪后提出表?yè)P(yáng)

     

      沒(méi)有好的管理制度,就沒(méi)有好的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。為強(qiáng)化管理,巨野縣車管所規(guī)范辦事程序,強(qiáng)化內(nèi)部制約,公開(kāi)辦事制度,完善監(jiān)督機(jī)制,從制度上保障工作人員規(guī)范操作。

     

      車管所設(shè)置了意見(jiàn)箱和咨詢及監(jiān)督電話,制作了服務(wù)監(jiān)督卡,在辦理業(yè)務(wù)時(shí),由辦事民警簽字后交給群眾。如果群眾對(duì)民警工作質(zhì)量和工作效率不滿意,可以按照信中提供的監(jiān)督電話投訴。此外,車管所從社會(huì)各界聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員,定期召開(kāi)座談會(huì),聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議。

     

      得益于良好的工作態(tài)度和服務(wù)理念,近年來(lái),巨野縣交警大隊(duì)車管所沒(méi)有發(fā)生一起群眾投訴事件。去年10月,公安部交管局在暗訪《通報(bào)》中,對(duì)巨野車管所的工作提出了表?yè)P(yáng)。

責(zé)任編輯:劉嵩岳



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