2013年第二輪巡視中,省委巡視組對棗莊、濰坊、威海、日照4個市和淄博市臨淄區(qū)、桓臺縣、廣饒縣、利津縣、沂水縣、費(fèi)縣6個縣(區(qū))進(jìn)行了巡視,并反饋了巡視意見。從8月14日起,省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站陸續(xù)向社會公布整改情況,到8月16日,已公布棗莊、濰坊、威海3個市的整改情況。

　　棗莊:　對違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)零容忍

　　對全市科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查摸底,共有6名縣級干部、21名科級干部存在經(jīng)商辦企業(yè)情況,其中退休(離職)干部20名。目前,正按照干部管理權(quán)限移交有關(guān)部門進(jìn)一步調(diào)查處理。

　　關(guān)于“認(rèn)真糾正亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款等問題,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利到企業(yè)派送物資、經(jīng)商謀利、向企業(yè)索要財(cái)物等”整改情況:要求各級各部門全面開展自查自糾,一旦發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為,將嚴(yán)肅查處,決不姑息。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),規(guī)范從政行為,抓好執(zhí)法監(jiān)督,重點(diǎn)解決特權(quán)思想嚴(yán)重、濫用職權(quán)、徇私舞弊、吃拿卡要等問題。二是結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動,在全市集中開展黨員干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓,繼續(xù)抓好“百千百”行風(fēng)評議工作,認(rèn)真解決“庸懶散”、辦事不公、辦事效率低、服務(wù)質(zhì)量差和不作為、亂作為、越權(quán)執(zhí)法以及耍特權(quán)、逞威風(fēng)等問題。三是擬加大職能部門副職、關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人的輪崗交流力度。

　　關(guān)于“認(rèn)真清理機(jī)關(guān)干部經(jīng)商辦企業(yè),違規(guī)在協(xié)會、學(xué)會兼職取酬問題”整改情況:一是對全市科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查摸底,共有6名縣級干部、21名科級干部存在經(jīng)商辦企業(yè)情況,其中退休(離職)干部20名。目前,正按照干部管理權(quán)限移交有關(guān)部門進(jìn)一步調(diào)查處理。同時(shí),嚴(yán)格對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)的審批,加大監(jiān)督檢查力度,暢通舉報(bào)渠道,對違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的行為“零容忍”,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。二是下發(fā)《關(guān)于對相關(guān)人員在行業(yè)協(xié)會商會類社會組織兼職(任職)進(jìn)行清理整頓的通知》,對全市各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的在職領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員(包括退出現(xiàn)職尚未辦理退休手續(xù)的干部),在行業(yè)協(xié)會商會類社會組織兼職(任職)情況進(jìn)行全面清理整頓。目前,所有在清理范圍之內(nèi)的人員,均已辭去兼任的社會組織職務(wù),共清理相關(guān)人員273人,其中縣級以上干部83人,注銷、撤銷行業(yè)協(xié)會58家。

　　濰坊:　59名干部全部整改到位

　　對干部在企業(yè)兼職問題,進(jìn)行全面調(diào)查摸底,目前全市125名在企業(yè)兼(任)職的市直縣級干部全部規(guī)范清理完畢。

　　濰坊市組織市直部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部,深入開展對照檢查,重點(diǎn)看是否存在把公權(quán)力當(dāng)成謀私的工具,對可以辦的事故意拖延,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,“吃拿卡要”謀取不正當(dāng)利益問題;是否存在紀(jì)律意識、法制意識淡薄,公然違反各項(xiàng)規(guī)定禁令要求等問題;是否存在行政不作為、亂作為等問題。對查擺出的問題,認(rèn)真分析癥結(jié),深剖思想根源,提出務(wù)實(shí)管用的整改措施。

　　嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)行為。對干部在企業(yè)兼職問題,進(jìn)行全面調(diào)查摸底,逐人見面講明政策,逐人登記造冊,逐人對照政策規(guī)定進(jìn)行規(guī)范清理,目前全市125名在企業(yè)兼(任)職的市直縣級干部全部規(guī)范清理完畢。其中對兼職取酬的全部按規(guī)定作了處理,符合規(guī)定的27名縣級干部,作出了不取酬承諾,按程序?qū)徟�或備案�?名符合到企業(yè)任職規(guī)定、自愿到企業(yè)任職的事業(yè)單位縣級干部,已辭去所任事業(yè)單位職務(wù),將行政、工資關(guān)系全部轉(zhuǎn)入企業(yè)。對干部投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)問題,制定了《清股工作檢查辦法》,組織各單位進(jìn)行了自查自糾,并由市紀(jì)委牽頭進(jìn)行集中督查,把各單位清股專項(xiàng)檢查報(bào)告在一定范圍內(nèi)公開公示,接受監(jiān)督。截至今年3月底,以個人或借用他人名義投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)的59名干部已全部整改到位。

　　威海:　及時(shí)提醒警示誡勉

　　在整改中,把涉嫌違規(guī)插手工程項(xiàng)目、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、索賄受賄等方面的問題作為談話重點(diǎn)內(nèi)容。

　　在整改中,威海市把群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中存在的涉嫌違規(guī)插手工程項(xiàng)目、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、索賄受賄、弄虛作假、肆意妄為以及工作和生活作風(fēng)等方面的問題作為談話重點(diǎn)內(nèi)容,并結(jié)合來信來電來訪有關(guān)情況,本著有則改之、無則加勉的原則,對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有針對性地廉政談話,及時(shí)提醒、警示、誡勉。同時(shí)組織新提拔的縣處級干部簽訂、公示廉政承諾書,自覺接受干部群眾的監(jiān)督。

　　為有效防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)插手工程建設(shè)和資源交易項(xiàng)目,繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)500萬元以上政府投資項(xiàng)目必審制、30萬元以上國有投資項(xiàng)目公開招標(biāo)制、企業(yè)不良行為記錄和黑名單制等制度,大力推進(jìn)建設(shè)工程和資源交易領(lǐng)域的廉政建設(shè)和誠信體系建設(shè)。

　　對反饋的前幾年司法領(lǐng)域部分干警以案謀私、違法裁判、收受賄賂問題,進(jìn)行了專題研究,責(zé)成市中級法院深入分析原因,認(rèn)真抓好整改落實(shí)。同時(shí),堅(jiān)持舉一反三,進(jìn)一步加大理想信念和法治理念教育力度,提高政法隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)干警清正、隊(duì)伍清廉、司法清明。