【摘要】2013年底，市政府通過(guò)膠東在線、市長(zhǎng)公開(kāi)電話等途徑，面向全社會(huì)開(kāi)展了“我為《政府工作報(bào)告》建言獻(xiàn)策暨2014年‘為民服務(wù)實(shí)事’征集意見(jiàn)”活動(dòng)，日前，市政府對(duì)活動(dòng)中收集到的群眾意見(jiàn)建議辦理情況進(jìn)行了通報(bào)。即日起，本網(wǎng)將對(duì)意見(jiàn)建議辦理工作中的部分典型事例進(jìn)行集中連續(xù)報(bào)道。
通報(bào)顯示，今年以來(lái)，按照市政府有關(guān)活動(dòng)安排，各縣市區(qū)、有關(guān)部門和單位對(duì)征集到的3170條市民意見(jiàn)建議進(jìn)行了辦理，因其中159件與其它意見(jiàn)建議內(nèi)容相同或相關(guān)，實(shí)際辦理3011件。截至10月31日，市民意見(jiàn)建議共辦結(jié)2838件，正在辦理44件，列入長(zhǎng)期計(jì)劃辦理129件。
樂(lè)金顯示(煙臺(tái))有限公司（資料圖）
膠東在線網(wǎng)11月11日訊(記者 侯嘉偉)2013年底，煙臺(tái)市政府通過(guò)膠東在線、市長(zhǎng)公開(kāi)電話等途徑，面向全社會(huì)開(kāi)展了“我為《政府工作報(bào)告》建言獻(xiàn)策暨2014年‘為民服務(wù)實(shí)事’征集意見(jiàn)”活動(dòng)�；顒�(dòng)中，煙臺(tái)市民董先生反映：開(kāi)發(fā)區(qū)馬家LG企業(yè)雇傭16歲以下勞工，每天工作12小時(shí)以上，而且連續(xù)兩個(gè)星期上夜班，屬超負(fù)荷用工，懇請(qǐng)當(dāng)?shù)卣{(diào)查處理。
就此，煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局進(jìn)行了詳盡的調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)查，樂(lè)金顯示(煙臺(tái))有限公司現(xiàn)共有職工3752名，其中實(shí)習(xí)生954名，該單位所使用的正式員工均已年滿18周歲，實(shí)習(xí)學(xué)生也均已年滿16周歲，未發(fā)現(xiàn)違法使用不滿16周歲以下未成年人的情況。
“另查明，該公司工時(shí)制度實(shí)行兩班制標(biāo)準(zhǔn)，白天工作時(shí)間為早上8點(diǎn)至下午5點(diǎn)，5點(diǎn)后計(jì)算加班到晚上19:50(其中用餐及休息時(shí)間為2小時(shí)，實(shí)際工作時(shí)間為10小時(shí))；夜班工作時(shí)間為晚上8點(diǎn)至次日早上5點(diǎn)，早上5點(diǎn)計(jì)算加班到到早上7:50(其中用餐及休息時(shí)間為2小時(shí)，實(shí)際工作時(shí)間為10小時(shí))。每周最少休息一天，且夜班工作人員必須在兩周內(nèi)倒一次白班�！睙熍_(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局表示。
針對(duì)該公司存在的超時(shí)加班情況，煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局將責(zé)令其依法予以調(diào)整，下步將對(duì)其整改情況進(jìn)行跟蹤督查；對(duì)于未滿18歲實(shí)習(xí)學(xué)生超時(shí)加班問(wèn)題，依據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，在校學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)保障行政部門的監(jiān)管范圍，由此，建議校企雙方就此問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，以保障未滿18周歲未成年人的合法權(quán)益。
