對巡視組反饋的意見,省人社廳認真進行梳理,逐項分析研究。制定印發(fā)整改工作方案,將反饋意見細化分解為8個方面17個具體問題,分別落實到8個專項整改小組,制定了58項整改措施,每項措施都明確了整改目標、時限要求以及責任人、聯(lián)系人。

　　關于社�；�金監(jiān)督管理不完善問題。加強對社會保險基金征繳、管理、支付、投資運營的監(jiān)督,制定出臺了《山東省社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵暫行辦法》,加強社會保險基金社會監(jiān)督,加大對社會保險欺詐行為的刑事處罰力度。加強內(nèi)部控制管理,聯(lián)合財政部門加強社�；�金預決算管理,定期開展專項檢查,督促按規(guī)定存儲社保資金,杜絕多頭開戶。實行任職回避,廳黨組要求人事處對全廳所有處級以上干部及家屬進行了摸排,對涉及資金存儲、醫(yī)保經(jīng)辦和人力資源管理相關工作的崗位摸清了底數(shù),對涉嫌可能影響公平公正執(zhí)行公務的人員進行了崗位調(diào)整。

　　關于有的社會人員鉆基層社保經(jīng)辦機構(gòu)監(jiān)管不嚴的空子,通過在外地一次性補繳社會保險再將社保關系轉(zhuǎn)移到原籍的辦法騙領社保待遇問題。及時停止各地補繳政策,全面開展了自查自糾,并報送了整改落實和違規(guī)處理情況。統(tǒng)一規(guī)范全省補繳政策,起草了在全省統(tǒng)一規(guī)范企業(yè)職工養(yǎng)老保險補繳政策,已送省法制部門進行合法性備案審查,即將印發(fā)。經(jīng)核實,全省違規(guī)補繳轉(zhuǎn)移共435人。責令有關市、縣(市區(qū))及時停止違規(guī)補繳轉(zhuǎn)移行為,停發(fā)補繳人員待遇,清退違規(guī)補繳資金,對相關責任人進行了處理。