對(duì)巡視組反饋的意見(jiàn),省人社廳認(rèn)真進(jìn)行梳理,逐項(xiàng)分析研究。制定印發(fā)整改工作方案,將反饋意見(jiàn)細(xì)化分解為8個(gè)方面17個(gè)具體問(wèn)題,分別落實(shí)到8個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整改小組,制定了58項(xiàng)整改措施,每項(xiàng)措施都明確了整改目標(biāo)、時(shí)限要求以及責(zé)任人、聯(lián)系人。

　　關(guān)于社�；�金監(jiān)督管理不完善問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、管理、支付、投資運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督,制定出臺(tái)了《山東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督,加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)欺詐行為的刑事處罰力度。加強(qiáng)內(nèi)部控制管理,聯(lián)合財(cái)政部門(mén)加強(qiáng)社�；�金預(yù)決算管理,定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查,督促按規(guī)定存儲(chǔ)社保資金,杜絕多頭開(kāi)戶(hù)。實(shí)行任職回避,廳黨組要求人事處對(duì)全廳所有處級(jí)以上干部及家屬進(jìn)行了摸排,對(duì)涉及資金存儲(chǔ)、醫(yī)保經(jīng)辦和人力資源管理相關(guān)工作的崗位摸清了底數(shù),對(duì)涉嫌可能影響公平公正執(zhí)行公務(wù)的人員進(jìn)行了崗位調(diào)整。

　　關(guān)于有的社會(huì)人員鉆基層社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)監(jiān)管不嚴(yán)的空子,通過(guò)在外地一次性補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)再將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到原籍的辦法騙領(lǐng)社保待遇問(wèn)題。及時(shí)停止各地補(bǔ)繳政策,全面開(kāi)展了自查自糾,并報(bào)送了整改落實(shí)和違規(guī)處理情況。統(tǒng)一規(guī)范全省補(bǔ)繳政策,起草了在全省統(tǒng)一規(guī)范企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策,已送省法制部門(mén)進(jìn)行合法性備案審查,即將印發(fā)。經(jīng)核實(shí),全省違規(guī)補(bǔ)繳轉(zhuǎn)移共435人。責(zé)令有關(guān)市、縣(市區(qū))及時(shí)停止違規(guī)補(bǔ)繳轉(zhuǎn)移行為,停發(fā)補(bǔ)繳人員待遇,清退違規(guī)補(bǔ)繳資金,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理。