我省省屬國企人才庫啟動(dòng)

　　◆分為職業(yè)經(jīng)理人、外部董事和外部監(jiān)事三個(gè)人才庫

　　◆通過云平臺(tái)公開征集

　　◆將成國企選人用人主渠道之一

　　□記者　王佳聲　報(bào)道

　　本報(bào)濟(jì)南5月31日訊　記者今天從省國資委獲悉,由省委組織部、省國資委建設(shè)的山東省省屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、外部董事、外部監(jiān)事人才庫啟動(dòng)運(yùn)行,并通過云平臺(tái)面向社會(huì)公開征集入庫人才。這三個(gè)人才庫將成為未來山東省省屬和市縣國有企業(yè)選人用人的主渠道之一。

　　記者了解到,我省確定省屬國有企業(yè)董事會(huì)將逐步提高外部董事在董事會(huì)成員中的比例。30%國有資本劃轉(zhuǎn)省社�；�金后,省國資委和省社�；�金理事會(huì)將根據(jù)股權(quán)比例委派外部董事,并引入獨(dú)立董事制度。經(jīng)測算,省國資委和省社�；�金理事會(huì)持股企業(yè)董事會(huì)共需外部董事、獨(dú)立董事60人左右,其他省屬企業(yè)逐步推行外部董事制度后,用人數(shù)量會(huì)進(jìn)一步增加。然而,目前高素質(zhì)、高層次的外部董事人選缺口較大。

　　為此,由省國資委規(guī)劃、建設(shè)和管理外部董事人才庫,以服務(wù)省屬國有企業(yè)董事會(huì)建設(shè)為主,兼顧服務(wù)市縣國有企業(yè),能夠根據(jù)有關(guān)用人單位提出的用人需求,提供人才查詢或者推薦服務(wù)。

　　今天,省國資委組織省屬國有企業(yè)外部董事候選人人才庫首次入庫評(píng)審,從前期進(jìn)入外部董事基礎(chǔ)人才庫的403名人員中評(píng)審產(chǎn)生了111名入庫人選。其中,財(cái)務(wù)審計(jì)方向29人,法律事務(wù)方向18人,資本運(yùn)作與投融資方向24人,企業(yè)經(jīng)營管理方向40人。這里面既有省內(nèi)外知名企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)審計(jì)和法律等方面的專業(yè)人士、企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)人員,又有部分海外人才,均符合擔(dān)任省屬企業(yè)外部董事的基本條件。

　　據(jù)介紹,職業(yè)經(jīng)理人、外部董事、外部監(jiān)事人才庫云平臺(tái)注冊(cè)窗口將長期開放,符合條件、致力于國有企業(yè)改革發(fā)展的各界人士可以隨時(shí)注冊(cè)申請(qǐng)入庫。個(gè)人申請(qǐng)可通過山東省人才公共服務(wù)信息平臺(tái)(http://www.rcsd.gov.cn/)進(jìn)行注冊(cè)。省委組織部、省國資委將根據(jù)入庫條件,定期對(duì)申請(qǐng)人信息進(jìn)行審核,必要時(shí)采取企業(yè)家、專家評(píng)審?fù)扑]等方式確定入庫人才。

　　“建立人才庫目的是以更加開放、公平的方式選聘人才,不斷增加選人用人的科學(xué)化、市場化水平及透明化程度,擴(kuò)大用人視野�！笔�國資委黨委副書記時(shí)民告訴記者,人才庫將實(shí)行科學(xué)的進(jìn)入和退出機(jī)制,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。今年下半年,根據(jù)個(gè)人報(bào)名和單位推薦入庫情況,還將組織1-2次評(píng)審,將更多優(yōu)秀人才納入人才庫。