齊魯網(wǎng)7月20日訊為了能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)強(qiáng)軍夢添磚加瓦，更好的適應(yīng)新時(shí)期軍隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)軍地“兩用”人才，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新退役士兵培訓(xùn)就業(yè)安置辦法，解決現(xiàn)役軍人的后顧之憂，承擔(dān)起退役軍人職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的社會責(zé)任，由“中國雙擁年度人物—社會擁軍典范”翟麗彬女士成立了全國專業(yè)從事退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)為一體的社會組織：山東省長城軍地人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心（簡稱長城軍地）。

　　翟麗彬出生在軍人家庭，父親參加過抗美援朝，媽媽及三位叔叔都是軍人，其中一位在戰(zhàn)場上犧牲，長眠于大連的烈士公墓，這種與生俱來的“綠色基因”讓她對軍人有了一份特別的情感，走在馬路上，看到穿軍裝的，她都會多看幾眼，感覺和他們非常親切。

　　23歲那年，翟麗彬愛上了一名軍人王再軍，如愿以償?shù)爻蔀榱艘幻�軍嫂，公公、婆婆，還有弟弟也都是軍人。愛人王再軍現(xiàn)在是濟(jì)南軍區(qū)某部的高級工程師，他熱愛自己的工作，對部隊(duì)、對戰(zhàn)友都有一份特殊的感情，先后六次榮立三等功。這些年，送走了一茬又一茬的戰(zhàn)士，每年老兵退伍的時(shí)候，翟麗彬都親眼目睹他們難舍難分的情景，特別是在《送戰(zhàn)友》這首歌響起的時(shí)候，那種深厚的戰(zhàn)友情誼讓她永生難忘。能為這些兵兄弟們的未來實(shí)實(shí)在在地做些事，是她最大的心愿。

　　幾年前，一條新聞報(bào)道了在警方破獲的澳門犯罪團(tuán)伙中，其核心成員竟有不少是退伍軍人，這深深刺痛了翟麗彬。她不由自主地開始關(guān)注退役士兵脫下軍服后的出路。不少退役士兵走出軍營，如同迷失方向的孩子，在岔路上跌跌撞撞，渴望黑暗中亮起一盞指路明燈，期盼轉(zhuǎn)型路上有人能伸出手拉自己一把。

　　2010年，國務(wù)院、中央軍委下發(fā)了42號文，要求加強(qiáng)退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，以提高退役士兵的就業(yè)能力，明確了以扶持退役士兵自主就業(yè)為主、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結(jié)合的安置制度，重要的是明確規(guī)定12年以下的退役士兵不再安置工作。新的政策要求讓翟麗彬感到為退伍軍人再就業(yè)提供幫助刻不容緩，為此，她進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，撰寫了兩萬多字的調(diào)研報(bào)告，深入分析了新形勢下的士兵就業(yè)動向。以前，士兵退伍后接受傳統(tǒng)式的技校培訓(xùn)，集中困難，所選技能專業(yè)單一、滯后，難以跟上時(shí)代需求。不少戰(zhàn)士退伍之后，雖然學(xué)了技能，但是找不到工作，有的拿著證書回去種地，有的離開故鄉(xiāng)成了農(nóng)民工。穿上軍裝，一身榮耀；脫下軍裝，滿心失落。退伍士兵面對這樣的窘境，也讓翟麗彬替他們著急。

　　每年王再軍所在連隊(duì)的戰(zhàn)士回找不到合適的工作，一度迷茫時(shí)，王再軍總會讓翟麗彬幫助他們介紹工作。這些退伍戰(zhàn)士的父母都是面朝黃土背朝天的農(nóng)民，沒有什么社會資源，而那時(shí)翟麗彬正從事軟件開發(fā)工作，創(chuàng)辦了自己的科技公司，在全國各地都有很多的企業(yè)合作伙伴，翟麗彬總是盡自己所能幫助這些戰(zhàn)士找到一份滿意的工作。

　　未曾預(yù)料的是，翟麗彬能夠?yàn)榇蠹艺夜ぷ鞯氖�，一傳十，十傳百，很快就在部�?duì)傳開了，很多老兵聞訊都來找她，翟麗彬幫助到的退伍軍人也越來越多。在愛人的支持下，2011年，翟麗彬組織幾名軍嫂和退役士兵一起組建起了針對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)平臺----山東省長城軍地人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心。

　　說起搭建這個(gè)平臺，翟麗彬表示：“我就是想讓這些年輕的士兵，在當(dāng)兵之前能安安心心地進(jìn)軍營，不必?fù)?dān)心兩年之后自己不能找到工作；兩年后，他們可以安安心心地退伍，進(jìn)入求職的幫扶平臺，掀開人生新的一頁。只有這樣，士兵們在兩年的服役時(shí)間里才能心無旁騖地為國防事業(yè)做貢獻(xiàn)�！�

　　從此她開始四處奔波，與無數(shù)退役士兵促膝而談，面對性格、文化、家庭環(huán)境各異，或是對培訓(xùn)產(chǎn)生不解、懷疑甚至反感情緒的退役士兵，她都耐心講解，根據(jù)實(shí)際情況找好切入點(diǎn)，一個(gè)又一個(gè)分析著他們反映的難題。

　　隨著幫扶的就業(yè)士兵越來越多，翟麗彬原有的那些企業(yè)合作伙伴的對戰(zhàn)士就業(yè)的接納呈現(xiàn)了逐漸飽和的狀態(tài)，但翟麗彬下定決心：“無論怎么難，不能讓這些孩子沒有著落�！钡喳惐蜷_始親自一家家跑起些相關(guān)的部門和各大企業(yè)，但是這件事做起來根本不像她想象的那么簡單：惡劣的天氣下翟麗彬還在到處奔波，還要遭受別人的不解甚至冷眼，重重阻礙、四處碰壁，她已不記得壓力大時(shí)哭過多少次。她也問過自己：為什么放著衣食無憂的安逸生活來做這件事呢？但越來越清晰的答案讓她越挫越勇：一定要更堅(jiān)定的要把退役士兵的職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)當(dāng)成事業(yè)來做，為他們搭建一個(gè)從部隊(duì)到社會的“娘家”。

　　萬事開頭難，創(chuàng)業(yè)尤是如此。翟麗彬深知不光是在實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想，更是為了無數(shù)退役士兵的未來，在干一件利國、利軍、利民、利政、利企的好事。

　　作為目前全國唯一專業(yè)從事退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的社會組織，沒有任何的經(jīng)驗(yàn)可資借鑒，工作怎么開展，團(tuán)隊(duì)怎么建設(shè)，全靠自己摸索、打拼。翟麗彬和她的團(tuán)隊(duì)一直秉承“服務(wù)企業(yè)，成就人才”的服務(wù)理念，研發(fā)融合了8大學(xué)院、54個(gè)企業(yè)通用崗位的學(xué)習(xí)平臺。退伍軍人通過“退役軍人培訓(xùn)就業(yè)保障卡”，即可獲得學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)的申請資格，獲得就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)以及全國就業(yè)崗位推薦服務(wù)，學(xué)員的學(xué)習(xí)和就業(yè)情況可以在網(wǎng)絡(luò)后臺進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。省委統(tǒng)戰(zhàn)部的一位領(lǐng)導(dǎo)曾這樣評價(jià)：“這是一家真正為退役軍人提供職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)的平臺。翟麗彬是一位真正為退役軍人辦實(shí)事兒、辦好事、具有現(xiàn)代意義的新軍嫂代表�！�

　　2012年5月25日，一個(gè)令翟麗彬和所有長城軍地人記憶猶新的日子。這一天，棗莊市退役士兵網(wǎng)絡(luò)職業(yè)培訓(xùn)暨就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)班在古城臺兒莊揭牌開班。這是一次軍、政、企聯(lián)手，力促退役士兵就業(yè)的重要之舉。在了解到退役士兵回鄉(xiāng)后的“等”“靠”“要”等心態(tài)后，翟麗彬聘請具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)職業(yè)規(guī)劃講師，為棗莊市的退役士兵“量身定制”了一系列的面授課程。退役士兵培訓(xùn)是一項(xiàng)全新的工作，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。為此，她就采用“以人為本、因材施教、按需施教”的靈活教學(xué)方式，通過職業(yè)測評為退役士兵做好職業(yè)生涯規(guī)劃、職場技能培訓(xùn)等培訓(xùn)課程。新穎實(shí)用的培訓(xùn)形式，激發(fā)了廣大退役士兵濃厚興趣和極大熱情。8月2日，棗莊市臺兒莊區(qū)職業(yè)介紹中心如期舉行了退役士兵就業(yè)雙選會。

　　81名退役士兵參加雙選招聘會，57名退役士兵當(dāng)場與中國重汽集團(tuán)、山水集團(tuán)等大型企業(yè)簽約就業(yè)。在2013年舉辦的棗莊市臺兒莊區(qū)退役士兵就業(yè)雙選會上，54家來自全省的大型實(shí)訓(xùn)基地和用工企業(yè)單位，提供了專為退役士兵開發(fā)的就業(yè)崗位1200余個(gè)。當(dāng)日，參加雙選招聘會88名退役士兵，現(xiàn)場簽約率為100%，真正達(dá)到了退役士兵和用工單位“雙滿意”效果。

　　三年多來，翟麗彬和她的團(tuán)隊(duì)先后為山東、北京、遼寧等地區(qū)的近萬名退役軍人進(jìn)行了就業(yè)指導(dǎo)，組織了近百場退役軍人專場招聘會，100%與企業(yè)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，取得非常好的社會效果。

　　有位部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)贊許地說，“長城軍地”不僅解決了退役士兵再就業(yè)問題，更解決了部隊(duì)征兵難的大事”。

　　在為退役軍人服務(wù)的過程中，長城軍地也在迅速成長壯大，2014年由翟麗彬發(fā)起建立了國內(nèi)第一支“軍”字頭的軍民融合基金，同時(shí)還創(chuàng)立了山東省軍民融合人才交流中心、創(chuàng)業(yè)孵化基地等，為軍人就業(yè)提供更為完善的人力資源交流平臺，通過創(chuàng)業(yè)孵化基地，他們通過適合退役軍人的靈活有效的教育培訓(xùn)模式，為廣大退役軍人提供創(chuàng)新型的、專業(yè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，目前，已有多名退伍軍人通過這個(gè)基地建立了屬于自己的公司。

　　由于在退伍軍人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面作出的突出貢獻(xiàn)，長城軍地收獲了一系列的榮譽(yù)：被中華職業(yè)教育社命名為“同心溫暖工程復(fù)轉(zhuǎn)軍人工學(xué)一體化實(shí)訓(xùn)基地”、被評為“2013中國創(chuàng)新百強(qiáng)企業(yè)”。翟麗彬主任榮獲“2013中國雙擁年度人物”、“第六屆山東省非公有制經(jīng)濟(jì)人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”、“濟(jì)南軍區(qū)‘感動軍營好軍嫂’”、“2014年愛國擁軍泉城好軍嫂”等榮譽(yù)。2014年11月27日，中央七套《軍旅人生》欄目還對翟麗彬主任和長城軍地進(jìn)行了專題報(bào)道。