歲末年初，又到了各用人單位“歡聚一堂”的時候，年會也成為上班族們口中的熱詞，微信群、朋友圈里充斥著各式各樣的現(xiàn)場直播。然而受“節(jié)儉令”的影響，事業(yè)單位、國有企業(yè)的年會逐年“縮水”，有的單位干脆直接取消年會。眼下的年會逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楦鼮槊耖g的私人聚會，形式也從企業(yè)買單轉(zhuǎn)變?yōu)锳A制分?jǐn)�。與之形成鮮明對照的是，各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)依然耐不住寂寞，你方唱罷我登場，將年會搞得轟轟烈烈、熱鬧非凡。砸下重金犒勞員工的同時，各位大佬們也都放下身段登臺開唱，大玩cosplay，賺足眼球的同時，也讓自家品牌刷屏，著實省下不少廣告費(fèi)。

　　民間年會 逐漸成主流

　　2015年末的一晚，冷風(fēng)呼呼地繞著腦袋吹，楊燁(化名)早早地來到文化西路上一家西式餐吧二樓，招呼著服務(wù)生安排餐盤的擺放，又安排好3箱嘉士伯冰純，仔細(xì)檢查著每一個細(xì)節(jié)。

　　忙活半晌，早已累得一頭汗，拉過一張桌子，楊燁坐在了樓梯口，掏出一個事先準(zhǔn)備好的“賬本”，等待著即將到來的每一個人�！安唾M(fèi)AA制，每人100元，我今天的主要任務(wù)就是收‘份子’。”

　　這是草根足球隊“海歸聯(lián)盟”的一次年終聚會，作為球隊的財務(wù)“掌柜”，楊燁和球隊其他幾位“高層”準(zhǔn)備了大半個月。訂場地、做海報、發(fā)公眾號、布置會場，又把裝有一段秘密錄制的球隊視頻U盤交給服務(wù)員保管，“這不想給大家?guī)�來點小驚喜嘛�！�

　　約定的時間18點半剛過，參加者便陸陸續(xù)續(xù)趕到。除了球隊成員外，還有拉拉隊和家屬，他們大都年齡相仿，有的還沒脫下剛踢完訓(xùn)練賽的隊服、有的則專門回家沖了個澡，頂著精心打理地發(fā)型匆匆趕到�！澳氵@‘飛機(jī)頭’有點酷啊!”“西裝配圍巾，太有大哥范了!”成員們彼此間打趣道。

　　就像企業(yè)年會的流程一樣，聚會在球隊隊長一番慷慨激昂的開場白中拉開序幕，“總結(jié)過去，展望未來，看得出隊長真是用心了�！本蹠�開始后，大家各自到場地中間的用餐區(qū)取夠食物，五六個人一桌紛紛落座，舉杯、碰杯、歡談、自拍，最后球隊視頻的播出，把聚會的氣氛推向了高潮。

　　公務(wù)員、企業(yè)高管、自由職業(yè)、高校教師……雖然這場聚會的參與者們從事著不同職業(yè)，但在當(dāng)晚，大家都走出工作中的高壓狀態(tài)，將生活中暫時的苦悶拋在腦后。3個多小時的時間里，大家觥籌交錯、推杯換盞，72瓶啤酒暢飲而盡，香檳紅酒也紛紛見底，屋內(nèi)融洽的氛圍漸漸驅(qū)散了冬天的寒意。

　　“沒有企業(yè)年會那么大規(guī)模，但是形式、流程、目的跟年會都差不多，而且更加趨向于私人化。”類似的聚會在餐吧服務(wù)生小涵的眼中，早已漸漸成為常態(tài)，“尤其到了年底，這樣的聚會越來越多，大多數(shù)都是一些線下聚會，比如QQ、微信群友，或者有相同愛好的一個群體，跟企業(yè)年會最大的不一樣，就是這些聚會基本上都是AA制。”

　　國企年會 從“縮水”到“絕跡”

　　與現(xiàn)如今漸漸興起的民間年會不同的是，在倡導(dǎo)節(jié)儉的社會大背景下，國有企業(yè)、事業(yè)單位的年會規(guī)模和獎勵大幅“縮水”，不少單位和企業(yè)已經(jīng)取消了這項年終活動。而這一變化，在一家國有企業(yè)駐山東公司工作的李丹深有體會。

　　事實上，自從十八大之后，鮮花銷售、禮品采購、會議經(jīng)濟(jì)等都受到較大影響，“以往到了年終歲尾，公司辦公室的人就開始張羅年會的準(zhǔn)備工作�！比肼氁�4年的李丹說，聯(lián)系酒店、舞臺燈光、LED屏幕、彩排節(jié)目，準(zhǔn)備席簽和抽獎的獎品，員工們事無巨細(xì)，忙活得熱火朝天。

　　“以前的年會租用的都是三星級、四星級的酒店場地，大家圍在一起看員工自己準(zhǔn)備的節(jié)目，每個部門彼此間敬酒，還有最期待的抽獎活動，平時高高在上的領(lǐng)導(dǎo)，在年會上跟員工們打成一片，很是熱鬧�！崩畹ゎH為遺憾地感嘆，自2012年以后，年會變成了隔年一開，“2015年更是取消了年會，一方面是受‘節(jié)儉令’的影響，另外跟公司的效益也有關(guān)。”

　　李丹所在的公司并不“孤單”，年會“失寵”的事實普遍存在。

　　在一家事業(yè)單位工作的于非今年剛剛轉(zhuǎn)正，對于自己單位年會的“變遷史”，也只能從資深老員工的口中打聽到�！澳菚r候的年終抽獎，最低的也得是臺面包機(jī)，后來辦年會的場所從酒店變成了單位會議廳，再到后來改成茶話會，員工們聚在一起吃點水果，表彰一下先進(jìn)，再到我入職的時候，年會便取消了�！�

　　國務(wù)院國資委研究中心特約企業(yè)文化專家宋杼宸曾對媒體表示，此前不少央企把年會當(dāng)作給員工發(fā)放獎金的機(jī)會，趁機(jī)用公款大吃大喝，使得年會“變味兒”，為了年會企業(yè)投入大量的財力、物力，造成大量的浪費(fèi)。有些虧損的企業(yè)把年會當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，“這幾年企業(yè)單純?yōu)榱顺猿院群鹊默F(xiàn)象少了，企業(yè)的整體風(fēng)氣是趨向務(wù)實”。

　　有人難掩失落有人拍手叫好

　　在很多人的印象里，年會屬于舶來品，而事實上年會的前身起源于福建及臺灣一帶，屬于民間商人年終祭祀土地公的儀式，又俗稱“尾牙”。祭祀用過的佳肴拿給家人和員工大吃一頓，尾牙宴的主菜通常是白斬雞，有團(tuán)圓、增添喜慶的寓意。

　　后來經(jīng)過多種形式的演變，各單位、公司都會在年終舉行員工聚餐或大型晚會、聯(lián)誼活動等，一方面表達(dá)對員工的關(guān)懷，同時也為鼓舞大家來年的士氣。年會的豐盛奢華程度成為公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)向好的標(biāo)志，甚至在次日的股價上也有所反映。

　　隨后互聯(lián)網(wǎng)對于年會的發(fā)展，起到了推波助瀾的作用。隨著微博、微信等自媒體平臺的興起，不少企業(yè)借助年會對公司進(jìn)行包裝、宣傳，以此提高公司在業(yè)界的形象。近些年來，奧美公司在這一方面展現(xiàn)得淋漓盡致。作為一家著名的公關(guān)策劃企業(yè)，其每年的年會策劃都頗具話題性，吸引著眾人的眼球。

　　當(dāng)?shù)弥�年會取消時，有人難掩失落�！爸袊�人本來就喜歡熱鬧，大家辛苦了一年，年會是個很好的機(jī)會，讓大家像一個大家庭一樣聚在一起，跟不常聯(lián)絡(luò)的部門增進(jìn)一下感情，也能見識到同事的另一面�！�

　　在問答社區(qū)知乎上，署名為“大頭和他的朋友們”這樣表達(dá)著對年會的理解：“不管這一年經(jīng)營狀況咋樣，公司能不能上市，下個月能不能按時發(fā)工資，明年究竟裁不裁員，老板給沒給員工準(zhǔn)備年終獎年底雙薪，打印機(jī)最后有沒有人修，網(wǎng)速究竟能不能提上去，這些都明年再說，反正年末必須整一臺煞有介事的年會，總結(jié)過去，展望未來，憶苦思甜，非常有必要�！�

　　不過，也有人為取消年會而叫好，大呼終于可以跟一年一度的“被年會”說拜拜了�！肮�司本來人就少，有才藝的也不多，每年開年會，部門主任到處抓‘壯丁’表演節(jié)目，實在是太愁人了。”