歲末年初,又到了各用人單位“歡聚一堂”的時候,年會也成為上班族們口中的熱詞,微信群、朋友圈里充斥著各式各樣的現(xiàn)場直播。然而受“節(jié)儉令”的影響,事業(yè)單位、國有企業(yè)的年會逐年“縮水”,有的單位干脆直接取消年會。眼下的年會逐漸轉變?yōu)楦鼮槊耖g的私人聚會,形式也從企業(yè)買單轉變?yōu)锳A制分攤。與之形成鮮明對照的是,各大互聯(lián)網企業(yè)依然耐不住寂寞,你方唱罷我登場,將年會搞得轟轟烈烈、熱鬧非凡。砸下重金犒勞員工的同時,各位大佬們也都放下身段登臺開唱,大玩cosplay,賺足眼球的同時,也讓自家品牌刷屏,著實省下不少廣告費。
民間年會 逐漸成主流
2015年末的一晚,冷風呼呼地繞著腦袋吹,楊燁(化名)早早地來到文化西路上一家西式餐吧二樓,招呼著服務生安排餐盤的擺放,又安排好3箱嘉士伯冰純,仔細檢查著每一個細節(jié)。
忙活半晌,早已累得一頭汗,拉過一張桌子,楊燁坐在了樓梯口,掏出一個事先準備好的“賬本”,等待著即將到來的每一個人!安唾MAA制,每人100元,我今天的主要任務就是收‘份子’!
這是草根足球隊“海歸聯(lián)盟”的一次年終聚會,作為球隊的財務“掌柜”,楊燁和球隊其他幾位“高層”準備了大半個月。訂場地、做海報、發(fā)公眾號、布置會場,又把裝有一段秘密錄制的球隊視頻U盤交給服務員保管,“這不想給大家?guī)睃c小驚喜嘛!
約定的時間18點半剛過,參加者便陸陸續(xù)續(xù)趕到。除了球隊成員外,還有拉拉隊和家屬,他們大都年齡相仿,有的還沒脫下剛踢完訓練賽的隊服、有的則專門回家沖了個澡,頂著精心打理地發(fā)型匆匆趕到!澳氵@‘飛機頭’有點酷啊!”“西裝配圍巾,太有大哥范了!”成員們彼此間打趣道。
就像企業(yè)年會的流程一樣,聚會在球隊隊長一番慷慨激昂的開場白中拉開序幕,“總結過去,展望未來,看得出隊長真是用心了!本蹠_始后,大家各自到場地中間的用餐區(qū)取夠食物,五六個人一桌紛紛落座,舉杯、碰杯、歡談、自拍,最后球隊視頻的播出,把聚會的氣氛推向了高潮。
公務員、企業(yè)高管、自由職業(yè)、高校教師……雖然這場聚會的參與者們從事著不同職業(yè),但在當晚,大家都走出工作中的高壓狀態(tài),將生活中暫時的苦悶拋在腦后。3個多小時的時間里,大家觥籌交錯、推杯換盞,72瓶啤酒暢飲而盡,香檳紅酒也紛紛見底,屋內融洽的氛圍漸漸驅散了冬天的寒意。
“沒有企業(yè)年會那么大規(guī)模,但是形式、流程、目的跟年會都差不多,而且更加趨向于私人化!鳖愃频木蹠诓桶煞⻊丈『难壑,早已漸漸成為常態(tài),“尤其到了年底,這樣的聚會越來越多,大多數(shù)都是一些線下聚會,比如QQ、微信群友,或者有相同愛好的一個群體,跟企業(yè)年會最大的不一樣,就是這些聚會基本上都是AA制。”
國企年會 從“縮水”到“絕跡”
與現(xiàn)如今漸漸興起的民間年會不同的是,在倡導節(jié)儉的社會大背景下,國有企業(yè)、事業(yè)單位的年會規(guī)模和獎勵大幅“縮水”,不少單位和企業(yè)已經取消了這項年終活動。而這一變化,在一家國有企業(yè)駐山東公司工作的李丹深有體會。
事實上,自從十八大之后,鮮花銷售、禮品采購、會議經濟等都受到較大影響,“以往到了年終歲尾,公司辦公室的人就開始張羅年會的準備工作。”入職已4年的李丹說,聯(lián)系酒店、舞臺燈光、LED屏幕、彩排節(jié)目,準備席簽和抽獎的獎品,員工們事無巨細,忙活得熱火朝天。
“以前的年會租用的都是三星級、四星級的酒店場地,大家圍在一起看員工自己準備的節(jié)目,每個部門彼此間敬酒,還有最期待的抽獎活動,平時高高在上的領導,在年會上跟員工們打成一片,很是熱鬧。”李丹頗為遺憾地感嘆,自2012年以后,年會變成了隔年一開,“2015年更是取消了年會,一方面是受‘節(jié)儉令’的影響,另外跟公司的效益也有關!
李丹所在的公司并不“孤單”,年會“失寵”的事實普遍存在。
在一家事業(yè)單位工作的于非今年剛剛轉正,對于自己單位年會的“變遷史”,也只能從資深老員工的口中打聽到!澳菚r候的年終抽獎,最低的也得是臺面包機,后來辦年會的場所從酒店變成了單位會議廳,再到后來改成茶話會,員工們聚在一起吃點水果,表彰一下先進,再到我入職的時候,年會便取消了!
國務院國資委研究中心特約企業(yè)文化專家宋杼宸曾對媒體表示,此前不少央企把年會當作給員工發(fā)放獎金的機會,趁機用公款大吃大喝,使得年會“變味兒”,為了年會企業(yè)投入大量的財力、物力,造成大量的浪費。有些虧損的企業(yè)把年會當成一種負擔,“這幾年企業(yè)單純?yōu)榱顺猿院群鹊默F(xiàn)象少了,企業(yè)的整體風氣是趨向務實”。
有人難掩失落有人拍手叫好
在很多人的印象里,年會屬于舶來品,而事實上年會的前身起源于福建及臺灣一帶,屬于民間商人年終祭祀土地公的儀式,又俗稱“尾牙”。祭祀用過的佳肴拿給家人和員工大吃一頓,尾牙宴的主菜通常是白斬雞,有團圓、增添喜慶的寓意。
后來經過多種形式的演變,各單位、公司都會在年終舉行員工聚餐或大型晚會、聯(lián)誼活動等,一方面表達對員工的關懷,同時也為鼓舞大家來年的士氣。年會的豐盛奢華程度成為公司經濟指標向好的標志,甚至在次日的股價上也有所反映。
隨后互聯(lián)網對于年會的發(fā)展,起到了推波助瀾的作用。隨著微博、微信等自媒體平臺的興起,不少企業(yè)借助年會對公司進行包裝、宣傳,以此提高公司在業(yè)界的形象。近些年來,奧美公司在這一方面展現(xiàn)得淋漓盡致。作為一家著名的公關策劃企業(yè),其每年的年會策劃都頗具話題性,吸引著眾人的眼球。
當?shù)弥陼∠麜r,有人難掩失落!爸袊吮緛砭拖矚g熱鬧,大家辛苦了一年,年會是個很好的機會,讓大家像一個大家庭一樣聚在一起,跟不常聯(lián)絡的部門增進一下感情,也能見識到同事的另一面。”
在問答社區(qū)知乎上,署名為“大頭和他的朋友們”這樣表達著對年會的理解:“不管這一年經營狀況咋樣,公司能不能上市,下個月能不能按時發(fā)工資,明年究竟裁不裁員,老板給沒給員工準備年終獎年底雙薪,打印機最后有沒有人修,網速究竟能不能提上去,這些都明年再說,反正年末必須整一臺煞有介事的年會,總結過去,展望未來,憶苦思甜,非常有必要。”
不過,也有人為取消年會而叫好,大呼終于可以跟一年一度的“被年會”說拜拜了!肮颈緛砣司蜕,有才藝的也不多,每年開年會,部門主任到處抓‘壯丁’表演節(jié)目,實在是太愁人了!