菏澤:建筑工人工資按月發(fā) 惡意欠薪移送公安' /> 菏澤:建筑工人工資按月發(fā) 惡意欠薪移送公安' />
建筑企業(yè)防范處置拖欠農(nóng)民工工資目標責(zé)任書(承諾書)
大眾網(wǎng)菏澤3月3日訊(記者 張鵬)建筑業(yè)農(nóng)民工工資將按月發(fā)放,不按合同約定撥付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的建設(shè)單位,不予受理其新開工項目的施工許可申請。日前,菏澤市城鄉(xiāng)建設(shè)局、市人力資源和社會保障局等多部門聯(lián)合出臺《關(guān)于改進和加強建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理的意見》(以下簡稱《意見》),防范和治理拖欠建筑業(yè)農(nóng)民工工資行為,自3月1日起開始實施。
工資按月發(fā)放 施工現(xiàn)場設(shè)立“農(nóng)民工工資發(fā)放公示牌”
大眾網(wǎng)記者了解到,《意見》要求推行農(nóng)民工工資支付銀行卡制度,提倡用工單位通過銀行卡向建筑業(yè)農(nóng)民工發(fā)放工資。建筑企業(yè)必須認真執(zhí)行《勞動合同法》、《山東省勞動合同條例》、《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》(省政府令第188號),嚴格履行勞動合同約定,以貨幣形式向農(nóng)民工按月支付工資,杜絕隱性欠薪現(xiàn)象。
據(jù)菏澤市城鄉(xiāng)建設(shè)局清欠辦負責(zé)人介紹,實行計件工資的,根據(jù)建筑施工特點,月工資支付額不得低于菏澤最低工資標準。分項工程驗收合格后和麥收、秋收、春節(jié)等重要節(jié)點前,必須及時結(jié)清計件工作量,足額支付工資。作業(yè)時間不足一個月的短期或零星用工,應(yīng)在作業(yè)任務(wù)完工后及時結(jié)清或按日支付工資。
直接用工單位必須按月編制農(nóng)民工工資支付清單,記錄當(dāng)月應(yīng)發(fā)、實發(fā)數(shù)額,經(jīng)農(nóng)民工本人、用工單位現(xiàn)場負責(zé)人簽字確認后,將工資直接發(fā)放到農(nóng)民工手中,報總承包單位備案,在施工現(xiàn)場設(shè)立“農(nóng)民工工資發(fā)放公示牌”予以公示并拍照備查。
總承包單位要在施工現(xiàn)場設(shè)立“農(nóng)民工維權(quán)告知牌”,公布農(nóng)民工按月領(lǐng)取工資的權(quán)利,公布總承包企業(yè)及項目部、當(dāng)?shù)刈》砍青l(xiāng)建設(shè)和人力資源社會保障部門的欠薪投訴電話。
工程合同總造價1%作為“工資保證金” 5種情形將提高到2%
據(jù)介紹,自3月1日起,原菏澤市建設(shè)局、市財政局《關(guān)于實行勞務(wù)工資保證金管理制度的通知》(菏建〔2004〕116號)廢止,實行建設(shè)單位、施工單位(指總承包企業(yè)和與建設(shè)單位直接發(fā)生合同關(guān)系的專業(yè)承包企業(yè))在辦理施工質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù)前均按工程合同總造價1%的基準比例分別繳納建筑勞務(wù)工資保證金。如果建設(shè)單位、施工單位發(fā)生欠薪行為,可以動用保證金支付工資。
工程竣工驗收三個月后,建設(shè)單位和承包單位出具無拖欠工程款證明等相關(guān)材料方可辦理農(nóng)民工工資保證金退還手續(xù)。
《意見》中指出,已經(jīng)開工,未繳存勞務(wù)工資保證金的;總承包、專業(yè)承包單位或直接用工單位未依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同的;未在施工現(xiàn)場設(shè)立 “農(nóng)民工工資發(fā)放公示牌”及“農(nóng)民工維權(quán)告知牌”的;未及時處置欠薪事件的;動用保證金后三個月內(nèi)未補足等5種情形,此后兩年的勞務(wù)工資保證金動態(tài)考核時,施工單位勞務(wù)工資保證金繳存比例將提高到2%。
拖欠農(nóng)民工工資 建設(shè)單位再難申請新項目施工許可
據(jù)菏澤市城鄉(xiāng)建設(shè)局清欠辦負責(zé)人介紹,對因拖欠行為造成惡劣后果或動用保證金后三個月內(nèi)未能補足的建筑企業(yè),暫緩撥付建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金及調(diào)劑補貼,不予受理資質(zhì)升級、增項和項目評優(yōu)申請,并視情節(jié)采取記入信用檔案、通報批評、限制市場準入、停止投標資格等措施。
對發(fā)包行為不規(guī)范或不按合同約定撥付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的建設(shè)單位,不予受理其新開工項目的施工許可申請。對涉嫌惡意欠薪的用工單位和個人,及時會同人力資源社會保障部門移送公安部門依法懲處。
《意見》同時規(guī)定,對鼓動和組織群體性事件、以討薪為由牟取不正當(dāng)利益、危害社會公共秩序的建筑勞務(wù)帶班人員 (包工頭),向建筑行業(yè)通報慎用。
另外,各級建設(shè)工程招標投標管理機構(gòu)在組織工程招標時,必須要求省內(nèi)施工企業(yè)提供其注冊地、外省進魯施工企業(yè)提供其工程項目所在地建設(shè)行政主管部門清欠機構(gòu)出具的“無拖欠農(nóng)民工工資證明”,凡未提供的,一律不得為其辦理投標審批手續(xù),禁止拖欠農(nóng)民工工資的施工企業(yè)承接新的工程項目。
大眾網(wǎng)記者了解到,《意見》自3月1日起施行,有效期至2020年2月29日。