原標(biāo)題：千萬(wàn)元年薪傳言撬動(dòng)CBA人才市場(chǎng)

　　北京男籃球員李根將以千萬(wàn)元年薪轉(zhuǎn)會(huì)新疆隊(duì)的消息，最近兩天引發(fā)熱議。雖然當(dāng)事人在接受媒體采訪時(shí)予以否認(rèn)，但新疆、北京兩家俱樂(lè)部卻對(duì)李根的去留三緘其口。有跡象表明，這位北京男籃的奪冠功臣加盟新疆的可能性，明顯大于留在北京。

　　“李根現(xiàn)在在國(guó)家隊(duì)訓(xùn)練，我聽(tīng)宮魯鳴指導(dǎo)說(shuō)，他訓(xùn)練得不錯(cuò)�！北本┠谢@主帥閔鹿蕾在阿迪達(dá)斯籃球訓(xùn)練營(yíng)啟動(dòng)儀式上接受記者采訪時(shí)說(shuō)，“今年是李根的合同年，我們非常希望李根能留下來(lái)。這3年來(lái)，李根給北京首鋼隊(duì)提供了很大的幫助，首鋼也給李根提供了一個(gè)很好的平臺(tái)，大家一起奪得了兩個(gè)總冠軍。我希望我們以后還能一起合作。”

　　閔鹿蕾深知李根對(duì)北京男籃的重要性。上賽季，李根為北京隊(duì)出戰(zhàn)51場(chǎng)，場(chǎng)均出戰(zhàn)28分鐘，場(chǎng)均貢獻(xiàn)17分，而到了季后賽，李根的場(chǎng)均得分上升到18.4分，是北京隊(duì)除馬布里和莫里斯外最穩(wěn)定的得分點(diǎn)。但北京男籃和閔鹿蕾不得不面對(duì)的是，在越來(lái)越市場(chǎng)化的CBA聯(lián)賽，情感在很多時(shí)候并不能起決定性作用，經(jīng)濟(jì)利益、供求關(guān)系的主導(dǎo)作用顯然更大。

　　3年前，李根以300萬(wàn)元年薪的身價(jià)，從青島加盟北京。當(dāng)時(shí)，籃管中心主任信蘭成在得知這個(gè)消息后，還認(rèn)為“太沒(méi)數(shù)了”。顯然，盡管信蘭成是中國(guó)籃球的掌門(mén)人，但他并不了解什么是球員市場(chǎng)。

　　“從聯(lián)賽的角度來(lái)看，人才流動(dòng)起來(lái)比賽才能更有看點(diǎn)。尤其人才的流動(dòng)會(huì)影響球隊(duì)的風(fēng)格和打法，導(dǎo)致實(shí)力發(fā)生變化，比賽好看就在于此。以前人才不太流動(dòng)，往往聯(lián)賽還沒(méi)開(kāi)始，冠軍基本就定了，這樣，聯(lián)賽的吸引力就會(huì)大打折扣�！苯�蘇男籃總經(jīng)理史琳杰說(shuō)。

　　一名頂尖CBA本土球員的流動(dòng)，可能會(huì)引發(fā)聯(lián)賽格局的變動(dòng)，如當(dāng)年巴特爾從北京加盟新疆，孫悅從奧神加盟北京。如果李根最終轉(zhuǎn)會(huì)新疆，那么北京男籃的實(shí)力肯定會(huì)下降，而上賽季沒(méi)能殺入季后賽的新疆隊(duì)，下賽季肯定會(huì)進(jìn)入奪冠行列。同樣，一名職業(yè)經(jīng)理人或出色教練的跳槽，也會(huì)對(duì)局勢(shì)造成很大改變。

　　上賽季就有兩個(gè)典型的例子：重回遼寧擔(dān)任總經(jīng)理的嚴(yán)曉明，通過(guò)引進(jìn)高水平外援、制定激勵(lì)政策等多方面的運(yùn)作，使球隊(duì)重回強(qiáng)隊(duì)行列；而重出江湖的李秋平，則憑借出色的執(zhí)教水平，讓前一個(gè)賽季還墊底的青島隊(duì)，殺入了季后賽。此外，史琳杰也是CBA人才流動(dòng)的當(dāng)事人，上賽季，他還是山西女籃的總經(jīng)理，在幫助山西女籃連續(xù)奪得WCBA總冠軍后，常年處于低谷的家鄉(xiāng)球隊(duì)發(fā)生股權(quán)變更，力圖改變江蘇男籃現(xiàn)狀的史琳杰當(dāng)即走馬上任。

　　但是，無(wú)論是球員流動(dòng)，還是總經(jīng)理、主教練跳槽，在當(dāng)下的CBA，還有很多不合理的情況發(fā)生。史琳杰曾說(shuō)：“像江蘇隊(duì)或遼寧隊(duì)，人才基本上都是由體育局或者俱樂(lè)部培養(yǎng)出來(lái)的，球員自己在里面是沒(méi)有投資的，不像國(guó)外的球員自己花錢(qián)練，是自由身。俱樂(lè)部培養(yǎng)人才的投入可以說(shuō)是巨大的，這種模式就限定了人才的流動(dòng)不可能像國(guó)外那么暢通。有時(shí)，俱樂(lè)部之間為了人才會(huì)互相抬價(jià)，造成惡性競(jìng)爭(zhēng)。這幾年CBA發(fā)展很快，球員的收入成倍上漲，也給俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)帶來(lái)了很大的壓力�！�

　　以李根的流言身價(jià)為例，年薪1000萬(wàn)元肯定和他的實(shí)際水平不相匹配——馬布里的年薪也不過(guò)150萬(wàn)美元，但按照市場(chǎng)規(guī)律，李根這個(gè)“年薪”也有其合理性，畢竟沒(méi)有自由球員能有李根這樣的得分能力。

　　“人才的流動(dòng)，球員身價(jià)的提高，使聯(lián)賽的品牌價(jià)值有了提高。但如果球員的收入增長(zhǎng)過(guò)快，俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)的收入跟不上球員收入的增長(zhǎng)速度，就很有可能導(dǎo)致俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)困難。所以說(shuō)，人才要想流動(dòng)得好，還需要完善很多配套措施�！笔妨战苷f(shuō)。

　　本報(bào)北京5月31日電