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高貴:讓有限的教育資源實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值

2013-03-08 16:07:00 作者:陳翔 鄒愛武 張英良  來源:大眾網(wǎng)
“給學(xué)生一個(gè)空間,讓他們自己去發(fā)揮。給學(xué)生一個(gè)時(shí)間,讓他們自己去安排。給學(xué)生一個(gè)機(jī)會(huì),讓他們自己去爭(zhēng)取......”每天,牡丹區(qū)呂陵鎮(zhèn)葭密寨小學(xué)的教師和學(xué)生們都能清楚地看到這些教育理念,在它的感悟下,啟迪智慧,增長(zhǎng)知識(shí),張揚(yáng)個(gè)性。這些理念,也是這所鄉(xiāng)村小學(xué)女校長(zhǎng)高貴教育夢(mèng)的一個(gè)縮影。

    在課堂上的高貴

     

      大眾網(wǎng)菏澤3月8日訊(記者 陳翔 通訊員 鄒愛武 張英良)“給學(xué)生一個(gè)空間,讓他們自己去發(fā)揮。給學(xué)生一個(gè)時(shí)間,讓他們自己去安排。給學(xué)生一個(gè)機(jī)會(huì),讓他們自己去爭(zhēng)取......”每天,牡丹區(qū)呂陵鎮(zhèn)葭密寨小學(xué)的教師和學(xué)生們都能清楚地看到這些教育理念,在它的感悟下,啟迪智慧,增長(zhǎng)知識(shí),張揚(yáng)個(gè)性。這些理念,也是這所鄉(xiāng)村小學(xué)女校長(zhǎng)高貴教育夢(mèng)的一個(gè)縮影。

     

      2012年,呂陵鎮(zhèn)中心校在中心校青年教師中公開競(jìng)選5名小學(xué)校長(zhǎng)。1986年出生的高貴憑著過硬的綜合素質(zhì)脫穎而出,成為牡丹區(qū)最年輕的一位女校長(zhǎng)。隨后來到葭密寨小學(xué)開始新的工作,在學(xué)校管理中進(jìn)行了“人人有事干事事有人干”“以身作則我先行”“5+2=0留守兒童家教缺失預(yù)防”等管理方法的建設(shè)性探索。

      

      人人有事干 事事有人干

      

      葭密寨小學(xué),一所偏僻的農(nóng)村小學(xué)。全校六個(gè)班200多名學(xué)生只有10位老師,而且半數(shù)以上年齡已經(jīng)超過五十。校長(zhǎng)高貴和另一名今年剛參加工作的女教師是學(xué)校里僅有的兩名20多歲的年輕老師。

     

      面對(duì)困難局面,高貴在全體師生中明確提出了“讓有限的教育資源實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值”的管理理念和 “人人有事干 事事有人干”的管理方法,按照“民主科學(xué) 善于用人”管理原則,讓每一位教師、每一位學(xué)生在學(xué)校和班級(jí)管理中找到自己的位置,明確分工,責(zé)任到人全校師生共建美好校園。全體老師們都鼓足了干勁,一心一意想把學(xué)校搞好。

     

      班級(jí)管理中,積極開展以尊重學(xué)生為前提的養(yǎng)成教育,讓每位學(xué)生負(fù)責(zé)一些力所能及的事情。鍛煉學(xué)生管理能力的同時(shí),提高學(xué)生的自控能力,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

     

      葭密寨小學(xué)語(yǔ)文教師孫坤焱說:“自從高校長(zhǎng)來到之后,我們學(xué)校確實(shí)有了很大的變化,特別是人事管理這一塊,高校長(zhǎng)很大膽地放開手腳按照自己的想法去做,明確進(jìn)行了分工。我們學(xué)校從內(nèi)部管理上來說,大有改變。”

     

      “每天早晨來到學(xué)校,我都會(huì)帶領(lǐng)全班同學(xué)去打掃衛(wèi)生,把教室打掃得干干凈凈!陛缑苷W(xué)四年級(jí)學(xué)生杜美善說。

      

      以身作則自己先行

      

      葭密寨小學(xué)四年級(jí)學(xué)生杜伊諾說,“我非常喜歡高老師,因?yàn)樗恼n有活力、幽默,在她的課堂上我們不僅學(xué)到了許多知識(shí),還學(xué)到了許多做人的道理!

     

      在探索學(xué)校管理之道的過程中,高貴處處要求自己以身作則,起到表率作用。要求教師、學(xué)生做到的,自己首先做到。擔(dān)任校長(zhǎng)以來,無論天氣如何惡劣,她都堅(jiān)持到校。仍然擔(dān)任三到六年級(jí)四個(gè)班的英語(yǔ)課教師,除學(xué)校工作以外,盡力為學(xué)生們上足課時(shí)。

     

      面對(duì)普通話校園推廣困難的情況。高貴天天帶頭堅(jiān)持說普通話,校園里、課堂上,和教師談話,與學(xué)生交流,她都始終用普通話去講、去說。在她的感染下,中年教師敢大膽去說普通話了,老教師們也開始嘗試著盡量用普通話去講課。

     

      這些可喜的變化,讓高貴看到了學(xué)校發(fā)展的新希望。為了帶動(dòng)老師們加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),她自己堅(jiān)持通過各種教學(xué)資料和網(wǎng)絡(luò)潛心學(xué)習(xí)教學(xué)方法,不斷充實(shí)自己,以出色的業(yè)務(wù)素質(zhì)先后獲得“國(guó)培計(jì)劃——‘知行中國(guó)’小學(xué)班主任培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”、牡丹區(qū)師德標(biāo)兵、教學(xué)能手、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)。以自己的行動(dòng)帶動(dòng)其他老師去學(xué)習(xí)和提高,也贏得了同事們的尊敬。

     

      今年已50多歲的業(yè)務(wù)校長(zhǎng)常守建說:“我快教半輩子學(xué)了,也抓了多年的業(yè)務(wù),但是我從心里佩服高貴,她有思想有靈氣,這么年輕做到這些不容易!

      

      留守兒童是她的“偏愛”

      

      高貴校長(zhǎng)通過調(diào)查了解到,學(xué)校三分之二的學(xué)生是留守兒童,家庭教育薄弱。為了有效防止每周五天的學(xué)校教育被兩天的家庭教育抹殺,高貴經(jīng)常帶領(lǐng)教師們到學(xué)生家里走訪,及時(shí)了解學(xué)生的思想狀況,找尋加強(qiáng)家校聯(lián)系的途徑。

     

      她還常常到校門口和接送孩子的學(xué)生家長(zhǎng)交流,了解學(xué)生的家庭教育情況,和家長(zhǎng)交流怎樣做好學(xué)生的教育工作,把自己搜集的家庭教育知識(shí)整理好送給家長(zhǎng)。許多家長(zhǎng)被她的負(fù)責(zé)精神和樸實(shí)感動(dòng),積極配合學(xué)校搞好孩子的家庭教育。

     

      今年春節(jié)開學(xué)后,高貴開始籌建家長(zhǎng)學(xué)校。雖然還有很多工作需要做,但是高貴對(duì)這個(gè)管理方法有著堅(jiān)定的信心和決心。

     

      “這種家校聯(lián)合的家長(zhǎng)學(xué)校初見成效,但是幾百位家長(zhǎng),什么性格的都有,完全實(shí)現(xiàn)家長(zhǎng)學(xué)校時(shí)機(jī)還不成熟,但是無論遇到什么困難,只要是為了學(xué)生,我都會(huì)努力地為學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)民主、科學(xué)、公平的教育環(huán)境。”高貴說。

      

    (責(zé)編:李強(qiáng))


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