網(wǎng)評：“拿來主義”式的總結(jié)不可取

    □特約評論員 于朝運

　　年終歲末，正是各單位開展工作總結(jié)的時候，也是曬成績、擺問題、談危機的時間，更是根據(jù)上級整體總體工作部署和要求，擬定單位、部門和班組新年度工作計劃之時。近日，筆者在基層班組采訪時發(fā)現(xiàn)，少數(shù)班組和一些職工在撰寫班組和個人年度工作總結(jié)時，總借鑒或大段大段地摘抄兄弟班組和個人的材料。為了完善材料，部分班組和個人還從網(wǎng)上下載同行業(yè)與自己工作性質(zhì)類似班組和個人一些好的經(jīng)驗做法，充實到總結(jié)材料中，以求年終工作總結(jié)中的內(nèi)容更豐富，文字材料更完美、過得硬。筆者認為，這種“拿來主義”式的工作總結(jié)不可取得的，也是害人害己的。

    無獨有偶，筆者在與一位單位和部門負責文秘工作的人員閑聊時，也了解到一些文秘員工寫工作總結(jié)和經(jīng)驗材料匯報時的“秘訣”，即采取“拿來主義”，“吃方便面”的方式。即上級主管部門或單位領導要工作總結(jié)或匯報材料時，常常借鑒上級的工作總結(jié)模式或是把以往類似的材料找出來，通過與相關(guān)人員電話聯(lián)系，讓基層單位報上一些工作經(jīng)驗和做法之類的材料、新的數(shù)字，再從網(wǎng)上“淘金”，經(jīng)過重新整理后，及時完成了一份“色、鮮、味、型”俱佳的總結(jié)和匯報材料，可謂省時又省力。究其原因，就是一些人圖省事、腦懶、腿懶，把工作總結(jié)變成了“拿來主義”。

    所謂工作總結(jié)，就是當工作進行到一定階段或告一段落時，回過頭來對這個時間段所做的工作認真地分析研究，在肯定成績的同時，找出問題的癥結(jié)和工作中的短板，歸納出經(jīng)驗教訓，引以為戒，取長補短，提高認識，明確方向，以便及時完善工作思路，擬定新的工作計劃，進一步做好下一年的工作，并通過文字表述出來。

　　筆者建議，首先寫工作總結(jié)要與時俱進。必須深入基層一線和部門，尤其是與班組一線工人座談，站在全局的高度和有利于單位或企業(yè)大發(fā)展的視角去總結(jié)工作，并本著弘揚正能量，反映新問題的觀點，讓上級領導和有關(guān)部門從總結(jié)中真正掌握基層的新情況、新問題，以便及時采取措施，逐步完善和解決。

    當前，隨著社會的多元化，各行業(yè)、各領域正處在重大變革的新時期。而“拿來主義”材料不從實際出發(fā)，或盲目照搬，或憑空臆造，反映不出單位存在的客觀實際情況和問題，從而影響工作的進步和發(fā)展。其次，要本著求實創(chuàng)新的態(tài)度和觀點去寫。一份工作總結(jié)或匯報材料，應總結(jié)歸納出有指導意義的經(jīng)驗和做法，以資借鑒�！澳脕碇髁x”式總結(jié)大都是以老充新，以虛充實，不能及時總結(jié)工作中的短板，這與當前中央提倡的求真務實之風格格不入。同時還不利于提升工作人員自身文化素質(zhì)和涵養(yǎng)。相比大家都知道千里大堤毀于蟻穴這句古訓，而總結(jié)工作則是總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，就是從“大堤”上找出蟻穴，并及時采取措施封堵蟻穴才是解決問題的關(guān)鍵，否則就會出現(xiàn)因小失大的困境。三是，要帶著危機思維意識去寫。企業(yè)制訂新的、長遠的工作計劃和發(fā)展策略，大都是通過基層的工作總結(jié)和思路，再加上從工作調(diào)研中了解掌握的資料，經(jīng)過反復論證后，才形成文件下發(fā)執(zhí)行的。如工作總結(jié)中采用“拿來主義”，這對單位的工作和發(fā)展是極其不利的，尤其是企業(yè)更為重要。竊以為，只有在工作總結(jié)中居安思危，把握危機和良機，真正從有利于企業(yè)管理經(jīng)營、服務發(fā)展和提升職工的幸福指數(shù)等方面去總結(jié)，去發(fā)現(xiàn)問題，并讓危機轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展的良機，方顯成功之本色，才能把企業(yè)做大做強，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

　　“年年歲歲人不同，歲歲年年文相似”，這可以說是當前在一些單位、部門和班組普遍存在的一種現(xiàn)象。當前，全黨正在深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，大興求真務實之風，而工作總結(jié)還是要實實在在地總結(jié)、挖掘工作中的好經(jīng)驗做法和短板，不能圖一時痛快采取“拿來主義”或吃“方便面”的方式，這既不可口，也沒營養(yǎng)，更對開展工作不利。