中工網(wǎng)訊（特約通訊員王立武 姜靜）日前，菏澤市人民政府辦公室發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步改善勞動模范待遇的通知》（以下簡稱《通知》）,進(jìn)一步提高了離退休勞模榮譽(yù)津貼標(biāo)準(zhǔn)，加大了對困難勞模幫扶力度，擴(kuò)大了勞動模范享受待遇范圍。

　　一是普漲離退休勞動模范榮譽(yù)津貼�！锻ㄖ�》規(guī)定，離退休全國勞模榮譽(yù)津貼每人每月200元，離退休省部級勞模榮譽(yù)津貼每人每月180元,離退休市勞模榮譽(yù)津貼每人每月160元；1979年以前(含1979年)獲得上述榮譽(yù)稱號的,在此基礎(chǔ)上每月再增加40元,并向年滿60周歲的市級以上農(nóng)民勞模發(fā)放同等標(biāo)準(zhǔn)榮譽(yù)津貼。對已經(jīng)退休的企業(yè)全國勞模、省部級勞模，其榮譽(yù)津貼每月再分別提高200元和160元，對已經(jīng)退休的企業(yè)市勞模榮譽(yù)津貼每月再提高80元。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體的勞模榮譽(yù)津貼通過離退休前工資渠道解決并負(fù)責(zé)發(fā)放。農(nóng)民勞模榮譽(yù)津貼所需資金,按隸屬關(guān)系由縣區(qū)級人民政府解決,并明確具體部門負(fù)責(zé)發(fā)放。

　　此外還規(guī)定，在職在崗勞模工資收入不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工上一年度人均工資的1.1倍，離退休勞�；�本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓热司�水平�?.1倍,失業(yè)勞模生活補(bǔ)助收入不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄�基本養(yǎng)老金水平的1.1倍，農(nóng)民勞模收入不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民上一年度人均純收入的1.1倍。

　　二是設(shè)立市財政專項(xiàng)資金保障困難市勞模�！锻ㄖ�》規(guī)定，自2015年起，市財政每年安排市勞模困難幫扶專項(xiàng)資金50萬元，市總工會每年安排部分工會經(jīng)費(fèi)，對收入水平低或家庭發(fā)生重大變故造成生活困難的市勞模實(shí)施幫扶，重點(diǎn)是做好職工老勞模、企業(yè)“關(guān)停并轉(zhuǎn)”中失業(yè)勞模、農(nóng)村老勞模的幫扶工作,切實(shí)解決好勞模困難問題,使勞模充分享受經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。

　　三是全方位改善勞動模范待遇�！锻ㄖ�》從養(yǎng)老、醫(yī)療、住房、就業(yè)、落戶等方面改善了市級以上勞動模范待遇。

　　在養(yǎng)老保險方面，要求各級人力資源社會保障部門、工會組織要加大監(jiān)察、監(jiān)督力度,督促勞模所在單位按照相關(guān)政策為勞模辦理職工基本養(yǎng)老保險參保手續(xù),由單位和個人足額繳納保險費(fèi)。勞模個人和所在單位繳費(fèi)確有困難的,由所在地人民政府按照個案救助的辦法解決。

　　在醫(yī)療保險方面，要求確保市級以上勞模按規(guī)定參加職工基本醫(yī)療保險和居民基本醫(yī)療保險,由單位和個人足額繳納保險費(fèi)。勞模個人和所在單位繳費(fèi)確有困難的,由所在地人民政府按照個案救助的辦法解決。

　　在住房方面，符合當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ蠗l件的勞模在購買經(jīng)濟(jì)適用房、申請廉租住房、公共租賃住房等保障性住房時,各級政府住房保障行政主管部門應(yīng)予以優(yōu)先保障,同等條件下應(yīng)重點(diǎn)保障市級以上勞模。

　　在就業(yè)方面，因企業(yè)停產(chǎn)而導(dǎo)致勞模失業(yè)且符合就業(yè)條件的,由勞模所在地政府安排提供針對性的技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù),通過鼓勵企業(yè)吸納、自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置等途徑幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　在落戶方面，市級以上外來務(wù)工勞模本人及其配偶和符合相關(guān)政策的子女，由保障、民政、教育、住房保障和房產(chǎn)管理、衛(wèi)生計生等部門要各負(fù)其責(zé),互相配合,為其辦理就業(yè)地落戶手續(xù),并保障其在勞動報酬、子女就學(xué)、公共衛(wèi)生、住房租購以及社會保障方面與就業(yè)地居民享有同等待遇。

　　政策中還規(guī)定省部級以上勞模政策自2014年8月1日起施行,市級勞模政策自2015年5月1日起實(shí)施。