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東風(fēng)悅達(dá)起亞 跨越顧客感動“元年”

2014-01-13 09:05:00 作者:劉淑倩 王青振  來源:大眾網(wǎng)菏澤頻道
剛剛過去的2013年被東風(fēng)悅達(dá)起亞人定義為顧客感動“元年”,這一年,他們以14%的增長完 成銷量54.6萬臺,超額完成銷量目標(biāo)的同時,他們還收獲了顧客滿意度的大幅提升:年度汽車銷售滿意度(SSI)、售后服務(wù)滿意度(CSI)分列行業(yè)第三 名和第五名,為企業(yè)顧客感動戰(zhàn)略的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

      

        大眾網(wǎng)菏澤1月12日訊(見習(xí)記者 劉淑倩 通訊員 王青振)剛剛過去的2013年被東風(fēng)悅達(dá)起亞人定義為顧客感動“元年”,這一年,他們以14%的增長完 成銷量54.6萬臺,超額完成銷量目標(biāo)的同時,他們還收獲了顧客滿意度的大幅提升:年度汽車銷售滿意度(SSI)、售后服務(wù)滿意度(CSI)分列行業(yè)第三 名和第五名,為企業(yè)顧客感動戰(zhàn)略的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。


      總結(jié)2013,展望 2014,1月2日東風(fēng)悅達(dá)起亞迎新年表彰大會在鹽城召開。大會總結(jié)了企業(yè)2013年顧客感動年所獲得的成績,并對表現(xiàn)突出的集體和個人,進(jìn)行了表彰。對 于已經(jīng)開始的2014年,大會同樣做出了全盤規(guī)劃,希望企業(yè)全體員工在去年的成績上,再接再厲,爭取實(shí)現(xiàn)更高的顧客滿意度!
      大會上,東風(fēng)悅達(dá)起亞總經(jīng)理蘇南永首先向企業(yè)全體員工送上了新年問候,并就2013年的成績以及2014年的任務(wù),進(jìn)行了總結(jié)和規(guī)劃:“2013年顧客感動 年,在全體員工的努力下,東風(fēng)悅達(dá)起亞實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷超過54.6萬輛,公司各項指標(biāo)取得全面突破。2014年,東風(fēng)悅達(dá)起亞第三工廠正式投產(chǎn),公司將繼續(xù)實(shí)施 “顧客感動”戰(zhàn)略,以顧客、產(chǎn)品、品牌價值為導(dǎo)向,培育公司新增長動力,構(gòu)筑百萬臺的生產(chǎn)經(jīng)營體系,為下一階段更好發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)!

      堅持顧客至上,努力實(shí)現(xiàn)顧客感動
      2014 年,東風(fēng)悅達(dá)起亞將繼續(xù)實(shí)施“顧客感動”戰(zhàn)略,力爭實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷65萬輛的目標(biāo)。通過以顧客為中心的經(jīng)營管理,深化開展“關(guān)愛有‘家’”服務(wù)活動,讓顧客感受 自豪感與最大化的價值,實(shí)現(xiàn)顧客感動。在“外部顧客”感動的同時,積極實(shí)現(xiàn)“內(nèi)部顧客”感動,進(jìn)一步使內(nèi)部組織體系化,效率化,強(qiáng)化內(nèi)部的溝通交流,推進(jìn) 東風(fēng)悅達(dá)起亞新企業(yè)文化氛圍構(gòu)建。
      堅持品質(zhì)第一,提升公司品牌價值
      隨 著三包政策的正式實(shí)施及新消費(fèi)者權(quán)益法的出臺,市場對于產(chǎn)品質(zhì)量提出了更高的要求,市場競爭將會白熱化。為此,東風(fēng)悅達(dá)起亞將進(jìn)一步提升企業(yè)員工的品質(zhì)意 識,構(gòu)建以“產(chǎn)品質(zhì)量”為核心的全新發(fā)展時期。同時,持續(xù)開展質(zhì)量改善活動,將“顧客至上”的核心價值內(nèi)在化,構(gòu)筑同時滿足“量”與“質(zhì)”的品質(zhì)保證管理 體系。
      堅持營銷為本,構(gòu)建百萬臺以上產(chǎn)銷體系
      2014 年,隨著三工廠正式投產(chǎn),產(chǎn)能的釋放將使得創(chuàng)意營銷成為東風(fēng)悅達(dá)起亞工作的重中之重。東風(fēng)悅達(dá)起亞將通過開創(chuàng)多元化的營銷手段,開拓新的市場。重點(diǎn)開展區(qū) 域差異化營銷,精耕細(xì)作,擴(kuò)大市場、提升銷量;其次,努力提升戰(zhàn)略車型的銷量,如新K5、新福瑞迪以及2014年全新車型的銷量,以升級工廠產(chǎn)能利用率; 另外,積極發(fā)展和優(yōu)化經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),培育核心人才,構(gòu)建網(wǎng)點(diǎn)競爭優(yōu)勢,提前構(gòu)筑百萬臺的銷售體系。
      堅持管理創(chuàng)新,構(gòu)筑新企業(yè)文化
      除 此之外,企業(yè)也將對員工提出更高要求。在發(fā)揮以往的優(yōu)勢基礎(chǔ)上,要求員工向同行學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),珍惜每一次學(xué)習(xí)與進(jìn)步的機(jī)會,成長為面向未 來的發(fā)展型人才;同時,以身作則,充分發(fā)揮自身的主觀能動性以及主人翁精神,在工作中勇于創(chuàng)新、精益求精,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量和智慧!
      從顧客感動元年跨入顧客感動第二年,面對日益激烈的市場競爭,東風(fēng)悅達(dá)起亞將繼續(xù)以“超越顧客期望,贏得顧客感動”為目標(biāo),把壓力化為動力,把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)為機(jī)會,進(jìn)一步滿足消費(fèi)者需求,履行社會責(zé)任,開創(chuàng)發(fā)展的新局面!
        東風(fēng)悅達(dá)起亞菏澤正通4S店
        地址:菏澤市昆明路中段
        電話:0530-5058118 5602766

初審編輯:李強(qiáng)
責(zé)任編輯:郭豪



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