大眾網(wǎng)菏澤10月28日訊(見習記者 孫詩棟)進入下半年以來,菏澤地區(qū)柴油市場競爭異常激烈, 面對市場困境,菏澤公司黨委推出黨員“促柴油上量,一對一幫扶”包站方案,公司黨委成員及機關15名機關黨員,以黨建工作促進經(jīng)營,讓黨建與經(jīng)營實現(xiàn)同頻共振,提高了菏澤公司柴油銷量。
由菏澤公司業(yè)務運作部根據(jù)柴油銷量及提量空間選出21座加油站,由領導班子和機關黨員對其進行“一對一幫扶”。包站黨員每周至少一次到所幫扶站進行現(xiàn)場調(diào)研,幫助加油站提升基礎管理、經(jīng)營管理,查找柴油提量的關鍵點。同時,根據(jù)實際情況填寫幫扶建議書,寫明加油站層面需提升整改的問題、提量制約因素,及下一步提量的銷售策略、建議。
每周公司周例會由業(yè)務部對包站周銷量、目標完成情況進行匯報,公司黨委共同分析數(shù)據(jù)變化,進一步研究營銷舉措。
轉(zhuǎn)變員工思想 主動開發(fā)客戶
“我們站旁邊有兩個加油站,價格方面沒有優(yōu)勢”、…… 安全投資工程部主任到菏澤46站與員工一起分析市場的時候,聽出員工們消極的態(tài)度,不禁明白,轉(zhuǎn)變員工的思想才是提升銷量的關鍵所在。
于是,他先從抓思想入手,激勵員工的積極性。在沒有價格優(yōu)勢的情況下,以品牌作“招牌”,以服務作“抓手”,以宣傳作“渠道”,引導員工通過多種方式宣傳促銷政策。線上線下同時發(fā)力,一方面通過微信、朋友圈、客戶群轉(zhuǎn)發(fā)或群發(fā)促銷優(yōu)惠政策;一方面到加油站周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊“趕集”,發(fā)放宣傳頁。
付出總有回報。46站經(jīng)理連幸領抑不住心中的高興,開心地告訴筆者,“劉主任幫我們出謀劃策,我們圓滿完成了目標銷量!”
發(fā)現(xiàn)油站短板 采取“對癥下藥”
業(yè)務運作部黨員賈琳,當時考慮到她孩子小,或是不讓她參加這次黨員包站活動,可是她卻說:“我也是黨員!”于是,她到菏澤26站進行“一對一幫扶”。
菏澤26站位于朱官莊村南鄰220國道北側(cè),賈琳到這座加油站發(fā)現(xiàn),來往的車輛還不少,但是進站的車輛卻不多,究其原因,是這座加油站在路邊并不明顯,常常被往來的車輛“忽略”了。于是,她協(xié)調(diào)為這座加油站增設進出口的醒目標識,在加油站外側(cè)插上宣傳能效燃油的彩旗,并制作了大幅的宣傳海報。
舉措一經(jīng)推出,往來的車輛果然被吸引進站,她進而對員工提出“一天一人三客戶”的目標,每名員工對進站的客戶,進行“開口營銷”,宣傳油品質(zhì)量、促銷政策,推廣加油卡。就是要把“偶然”進站的客戶鎖定為固定客戶,以保障銷量增長。
站經(jīng)理陳雪芹由衷地對筆者說:“我本來以為,機關黨員幫扶就是到站上走走看看,可是賈琳的確為我們幫助不少,我們的銷量增幅了不少,我們是贏在眼光、勝在思路。”
進行市場調(diào)研 做到知己知彼
筆者看到黨員周飛的《柴油上量幫扶建議書》:幫扶站點、幫扶人員、目標銷量、本周日銷、存在問題、商量制約因素、柴油上量措施……條目清晰,尤其是存在問題、上量制約因素,寫了5條,內(nèi)容詳實。
周飛說:“我當時是開著車到周邊進行一一考察的,就是想了解清楚市場環(huán)境,為加油增量做些實實在在的工作!
周飛幫扶的是菏澤19站,位于單縣謝集鄉(xiāng)十里鋪村西,距離公司80多公里。周飛先是對加油站周邊進行調(diào)研,對其他加油站的運行情況、影響銷量的問題進行逐一分析,做到知己知彼,
菏澤第19加油站面對的復雜的市場環(huán)境,價格競爭異常激烈……
周飛和19站的員工一起對潛在客戶進行普查,研究柴油上量的有效方式:首先圍繞周邊區(qū)域小罐車客戶,在農(nóng)忙季節(jié)給予一定的優(yōu)惠,帶動客戶到加油站打油;其次走進周邊農(nóng)村宣傳油品質(zhì)量和優(yōu)惠政策,利用好秋季農(nóng)忙時機做好柴油增量;同時在105國道車輛聚集地收費站處發(fā)放油品優(yōu)惠宣傳彩頁,積極做好宣傳和引導。
黨員周飛帶領19站的員工一起完成了銷售目標,增幅達到46.9%,站經(jīng)理吳艷杰對筆者說:“黨員幫扶活動,給我們站上注入了活力,為我們員工鼓足了干勁兒。周飛考察市場,分析客戶,為我們站的柴油上量助力不少。
在面對市場挑戰(zhàn)的時候,菏澤公司黨委發(fā)揮引領作用,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,讓黨建成為看得見的生產(chǎn)力,促進生產(chǎn)經(jīng)營,使柴油銷量逆勢上揚,在開展幫扶活動期間,幫扶站柴油銷售環(huán)比增幅30.6%,同比增幅29.7%。