與菏澤共榮 與網(wǎng)友共生
總書(shū)記視察 三周年巨變
社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心 關(guān)愛(ài)環(huán)衛(wèi)工
環(huán)保全民拍 創(chuàng)建文明城
大眾網(wǎng)菏澤12月29日訊（通訊員 王偉 記者 宋銳）“現(xiàn)在上夜班很冷，沒(méi)想到公司還專門(mén)給我準(zhǔn)備了暖手寶，東西雖小，但是卻讓我們感受到了企業(yè)大家庭的溫暖”，中國(guó)石油菏澤公司1站加油站員工說(shuō)。
為做好基層員工送溫暖工作，自進(jìn)入12月份以來(lái)，菏澤公司根據(jù)公司實(shí)際，通過(guò)“暖心暖冬”的措施，讓員工感受到了溫暖，促進(jìn)了企業(yè)和諧建設(shè)。
所謂“暖心暖冬”是指改變?cè)瓉?lái)的送溫暖方式轉(zhuǎn)而通過(guò)精細(xì)全面的方式系統(tǒng)的關(guān)愛(ài)員工，內(nèi)容主要包括基層員工體檢、貼心的防寒防霧霾勞保用品、取暖設(shè)施配備等，確保員工溫暖過(guò)冬。
同時(shí)，“暖心暖冬”還包括每天還利用微信，在該公司的微信群內(nèi)發(fā)送“員工知心話”、各片區(qū)組建“情緒管理小團(tuán)隊(duì)”對(duì)員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，讓員工得到身心上的全方位溫暖。
“暖心暖冬”活動(dòng)，體現(xiàn)的送溫暖的精準(zhǔn)化，這樣的方式可以真正做到送溫暖是員工所需，能讓員工所享”菏澤分公司機(jī)關(guān)員工王偉說(shuō)。
