本報濟南6月17日訊 記者從今天召開的省就業(yè)和農民工工作聯(lián)席會議上獲悉,今年1-5月份,我省新增農村勞動力轉移就業(yè)75.6萬人,完成年度計劃的63%。今年一季度,52%的外出農民工工資收入有所提高,人均月收入在2000元及以上的占87.0%。
更多就近就業(yè) 參保數(shù)量增長
據(jù)省人力資源和社會保障廳廳長韓金峰介紹,截至2013年底,全省農民工總量已達2381萬人,占全國的近十分之一。農民工就業(yè)結構進一步優(yōu)化,我省更多的農村富余勞動力選擇就地就近就業(yè),鄉(xiāng)內就業(yè)的有1383萬人,鄉(xiāng)外省內就業(yè)的有835萬人,省外就業(yè)的有163萬人,分別占58.1%、35.1%和6.8%,省外就業(yè)比重比2008年下降了5.7個百分點。從行業(yè)看,制造業(yè)和服務業(yè)分別占33.2%、23.4%,服務業(yè)比重比2008年提高了12.3個百分點。
數(shù)據(jù)顯示,農民工就業(yè)穩(wěn)定性明顯增強,我省七成以上外出農民工在固定單位務工,從事現(xiàn)職平均時間為4.1年,從事現(xiàn)職2年以上的占63.1%。農民工參加社會保險數(shù)量穩(wěn)定增長,到2013年底,在外出農民工中,雇主或單位為農民工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險的比例分別比上年提高4.1、5.1、3.9、0.6和0.6個百分點。農民工創(chuàng)業(yè)比例逐年增加,2013年,全省共有13.3萬名農民工實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),同比增加24.3%。
工資收入提高 欠薪得到遏制
2013年,我省外出農民工月均收入2695元,從2008年起年均增長14.8%,高于同期GDP和農民人均純收入增幅。今年一季度,52%的外出農民工工資收入有所提高,人均月收入在2000元及以上的占87.0%,其中3000元及以上的占48.7%,提高8.5個百分點。
隨著“一書兩金一卡”工資支付保障制度的實施和勞動監(jiān)察執(zhí)法力度的不斷加大,農民工被拖欠工資的比例明顯下降,外出農民工2013年被雇主或單位拖欠工資的占0.7%,比2008年下降了4.8個百分點,以往最為突出的建筑業(yè)農民工被拖欠工資問題得到有效遏制。
在戶籍管理方面,2013年,全省有10萬多名農民工辦理了城鎮(zhèn)落戶手續(xù),領取居住證260多萬個。在基本公共教育服務方面,將農民工隨遷子女義務教育經費全部納入輸入地財政保障范圍。據(jù)統(tǒng)計,2013年全省義務教育階段進入學校就讀的農民工隨遷子女75.65萬人,比上年增加1.14萬。
就業(yè)能力仍低 勞動超時嚴重
在基本住房保障服務方面,將建立穩(wěn)定勞動關系的農民工納入住房公積金制度覆蓋范圍。
農民工的居住環(huán)境不斷改善,從調查情況看,47.1%的農民工由雇主或單位提供免費住宿,6%的農民工雇主或單位不提供住宿,但有住房補貼,兩項的占比同比增長1.7%。
與此同時,當前我省農民工工作仍面臨著不少矛盾和問題,主要表現(xiàn)為,農民工就業(yè)能力仍然較低,農民工就業(yè)能力與市場需求存在一定差距。小微企業(yè)一線農民工工資收入水平、勞動合同簽訂率、社會保險參保率仍然偏低。勞動時間超時現(xiàn)象嚴重,農民工落戶城鎮(zhèn)的比例仍然較低,隨遷子女接受學前教育還面臨一定困難。
為解決上述問題,在去年省政府出臺《關于進一步做好新形勢下農民工工作的意見》基礎上,今天召開的省就業(yè)和農民工工作聯(lián)席會議,原則上通過了《農民工職業(yè)技能提升三年行動計劃》、《農民工權益保障三年行動計劃》、《農民工公共服務三年行動計劃》,據(jù)悉,這三個專項行動將在全省范圍內實施,對農民工釋放諸多政策利好,使農民工工作與實現(xiàn)更高質量就業(yè)的目標相一致,與推動新型城鎮(zhèn)化發(fā)展相協(xié)調,與新生代農民工的訴求相契合。
