15日，為期兩天的濟(jì)南市公務(wù)員面試結(jié)束，近800名考生參加了面試。今年，多名群眾監(jiān)督員被邀請(qǐng)首次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。14日，記者作為公務(wù)員面試社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)入了面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全程監(jiān)督。在面試的兩天里，考點(diǎn)燕子山莊成了一座與世隔絕的“孤島”，沒(méi)有通訊信號(hào)，不能隨意進(jìn)出，一場(chǎng)關(guān)于夢(mèng)想的決戰(zhàn)在“玻璃房”里展開(kāi)，平均59人爭(zhēng)奪一個(gè)職位。
參加2014年我市公務(wù)員面試的考生走入考場(chǎng) 通訊員毛可超 攝
記者探班封閉近12小時(shí)被“解禁” 進(jìn)出考場(chǎng)需出示證件
14日6:30，作為社會(huì)監(jiān)督員，記者趕到燕子山莊，距離正式開(kāi)考時(shí)間還有1個(gè)半小時(shí)，已有不少考生等候在考場(chǎng)外�？键c(diǎn)外拉起警戒線(xiàn)，經(jīng)安保人員仔細(xì)核實(shí)后，記者通過(guò)第一道安全門(mén)。
未等進(jìn)入候考大廳，記者的手機(jī)就被收走了，并簽訂保密協(xié)議。接下來(lái)的近12小時(shí)，不能接觸通訊設(shè)備。7:10，社會(huì)監(jiān)督員們開(kāi)始抽取考場(chǎng)號(hào)碼，7:30，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)各自的考場(chǎng)。
在社會(huì)監(jiān)督員經(jīng)過(guò)抽簽到達(dá)考場(chǎng)的這段時(shí)間里，考官、考生也在進(jìn)行著“雙抽簽”的安排。整個(gè)面試共設(shè)有13個(gè)面試考評(píng)組，擔(dān)任面試考官的人員必須獲得市以上公務(wù)員主管部門(mén)頒發(fā)的面試考官資格證書(shū)，考官來(lái)自其他城市，都是“外人”。所監(jiān)考城市嚴(yán)格保密，考官在到達(dá)目的地前均不知道前往何處監(jiān)考。
面試分為上午場(chǎng)和下午場(chǎng)，面試題也要更換。開(kāi)考前，參加面試的考生按報(bào)考部門(mén)和職位分別抽簽決定面試考場(chǎng)及面試順序;每個(gè)面試考評(píng)組的主考官、考官通過(guò)抽簽隨機(jī)抽取所在考場(chǎng)，并且上下午面試要分別抽簽，重新組合，考官之間也不熟悉。所以，考官面試前不知道面試誰(shuí)，考生面試前不知道誰(shuí)面試，考官、考生除在面試考場(chǎng)，沒(méi)有任何接觸機(jī)會(huì)。
從6:30到18:00，記者作為社會(huì)監(jiān)督員的一天結(jié)束，證件交回組織方。當(dāng)社會(huì)監(jiān)督員們想走出大門(mén)的時(shí)候，卻被安保人員攔下了，“沒(méi)有證件誰(shuí)都不能出去�！惫ぷ魅藛T取回證件，社會(huì)監(jiān)督員們才被“放行”。
首次監(jiān)考“的哥”郭泗鎮(zhèn)：表現(xiàn)好的考生不怕被埋沒(méi)
14日這一天對(duì)公交恒通公司的“的哥”郭泗鎮(zhèn)來(lái)說(shuō)是個(gè)特別的日子，他被選為2014年我市公務(wù)員面試的群眾監(jiān)督員，可以全程監(jiān)督面試現(xiàn)場(chǎng)，原來(lái)只是載過(guò)考生乘客，沒(méi)想到自己也有機(jī)會(huì)親歷這個(gè)聽(tīng)起來(lái)“神秘”的考場(chǎng)。
真實(shí)的面試有點(diǎn)出乎郭泗鎮(zhèn)的意料。每個(gè)考評(píng)組由主考官、考官、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、引導(dǎo)員，考官席7個(gè)，計(jì)時(shí)員、記分員各1個(gè)。打分采用百分制計(jì)分法，按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)。考官打分不計(jì)分，計(jì)分員計(jì)分不打分，監(jiān)督員還要對(duì)打分、計(jì)分進(jìn)行監(jiān)督，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布�！皼](méi)想到這么多工作人員忙活，打分和計(jì)分都是分開(kāi)的，我也有意識(shí)地給考生打打分，做了標(biāo)記，考官給出的高分，和我預(yù)測(cè)的考生差不多�！惫翩�(zhèn)還說(shuō)，兒子今年開(kāi)始讀大學(xué)，如果將來(lái)要考公務(wù)員，要告訴他，好好表現(xiàn)不怕被埋沒(méi)。
大學(xué)生于淑娟：觀(guān)察了一天，沒(méi)發(fā)現(xiàn)“漏洞”
一個(gè)瘦弱的女生引起記者注意，她叫于淑娟，是山東師范大學(xué)基礎(chǔ)教育課程研究中心研一的學(xué)生。被學(xué)校推薦擔(dān)任面試群眾監(jiān)督員，于淑娟的同學(xué)們還不知道這個(gè)消息，而家人得知的第一反應(yīng)是，“怎么會(huì)讓你去?”她笑著告訴記者，或許是因?yàn)樽约簩?shí)在很平凡，所以才幸運(yùn)地來(lái)當(dāng)群眾監(jiān)督員。
2005年，山東取消了對(duì)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考條件的限制，公務(wù)員考試也成了大學(xué)生群體最關(guān)注的話(huà)題之一。于淑娟說(shuō)，她和很多同學(xué)此前都會(huì)在心里畫(huà)個(gè)問(wèn)號(hào)，公務(wù)員面試有沒(méi)有“暗箱”?甚至有同學(xué)擔(dān)心自己沒(méi)有“關(guān)系”而放棄參加公務(wù)員考試的嘗試。
“群眾監(jiān)督員的經(jīng)歷，我會(huì)給我的同學(xué)傳遞些‘正能量’。能不能考上，和‘關(guān)系’不搭邊兒”。”于淑娟說(shuō)，觀(guān)察了一整天，沒(méi)發(fā)現(xiàn)作弊漏洞，因?yàn)榭忌⒖脊佟⒐ぷ魅藛T三方隔離，和考官交流后才知道，他們來(lái)自外地，上車(chē)之前手機(jī)全部上繳了，監(jiān)考的兩天里，吃住都不能出考場(chǎng)大樓。
今年，來(lái)自高校的在校大學(xué)生、社區(qū)居民及服務(wù)基層項(xiàng)目和一線(xiàn)工人崗位的多名群眾監(jiān)督員被邀請(qǐng)首次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。市人社局此前向各單位發(fā)出邀請(qǐng)函，群眾監(jiān)督員由各單位推薦人選后，市人社局對(duì)監(jiān)督員的身份進(jìn)行必要的審核，確定與考生無(wú)應(yīng)需要回避的親屬關(guān)系，并簽訂承諾書(shū)。
全市公務(wù)員招考情況及招考比例
全市各級(jí)機(jī)關(guān)共計(jì)劃招考公務(wù)員265人，報(bào)名人數(shù)為18460人，交費(fèi)人數(shù)為15726人，總招考比例為59.3:1。
根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，實(shí)際招考263人，其中，市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)21人，縣(市)區(qū)直(街道辦事處)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)242人(縣級(jí)及以下崗位占到招錄計(jì)劃92%)。賦分變化
今年面試分值依然是100分，但分值分配有變。
去年：綜合分析25分、組織協(xié)調(diào)25分、應(yīng)變能力20分、語(yǔ)言表達(dá)20分、舉止儀表10分。
今年：組織計(jì)劃協(xié)調(diào)占20分、崗位匹配度20分、應(yīng)變能力15分、溝通能力10分、語(yǔ)言表達(dá)10分、舉止儀表5分。
◎相關(guān)新聞
考察“崗位匹配度”新賦分更“接地氣”
去年，我市公務(wù)員面試現(xiàn)場(chǎng)首次邀請(qǐng)媒體記者擔(dān)任社會(huì)監(jiān)督員。繼去年的“監(jiān)考”后，記者今年再次親歷公考面試。和去年不同，今年面試賦分中，增加了崗位匹配度和溝通能力。
據(jù)了解，今年全市各級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)際招考263人。據(jù)考官介紹，崗位匹配度和溝通能力的增加，要考慮考生表現(xiàn)是否真正適合崗位需要，比如某些偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位，要看看考生是否具備吃苦耐勞的品質(zhì)。
和去年一樣，今年面試分值依然是100分，但分值的分配情況有變化。不少考官認(rèn)為，新賦分更“接地氣”，為面試職位找到最合適的人選。
考生答題“套模式”考官期待“有思考”
14日，記者旁聽(tīng)了33名考生的面試，發(fā)現(xiàn)不少考生喜歡把題目往固定的模式上套，所舉的例子相差無(wú)幾�！拔覀冇^(guān)察，不少考生匆匆看一眼題目就開(kāi)始回答了，沒(méi)有真正地去思考，而是就答題而答題�！币幻脊俑嬖V記者，上午場(chǎng)的15人面試中，有1名考生給他留下了深刻的印象，沒(méi)有按照套路答題，角度非常新穎，表達(dá)也很流暢，他便給了這名考生高分。
“開(kāi)放性的問(wèn)題沒(méi)有固定的答案，能夠自圓其說(shuō)就行。我們期待有思考的回答，有內(nèi)涵、有見(jiàn)地�！币灿锌脊僬J(rèn)為，面試考場(chǎng)中，將走出未來(lái)的公務(wù)員，他們代表著國(guó)家公務(wù)人員的素質(zhì)，“我們不希望考生成為‘答題工具’�！痹摽脊僬f(shuō)。
