大眾網(wǎng)煙臺9月1日訊（通訊員 叢堃)山東煙臺開發(fā)區(qū)的陳某，在某紙箱廠打工發(fā)生工傷，并導(dǎo)致9級傷殘。之后，雙方就傷殘補助等待遇問題產(chǎn)生爭議。日前，在開發(fā)區(qū)勞動仲裁委的調(diào)解下，單位支付陳某一次性傷殘補助金等7萬余元。

　　陳某今年39歲，是開發(fā)區(qū)古現(xiàn)街道某村人。2009年5月，陳某到位于開發(fā)區(qū)內(nèi)的一家紙箱廠當(dāng)工人。雙方未簽訂勞動合同，單位也沒有依法為其繳納社會保險費。2013年3月11日，陳某在工作中不慎負(fù)傷，經(jīng)開發(fā)區(qū)勞動仲裁委員會的另案先行調(diào)解，紙箱廠確認(rèn)了陳某負(fù)傷期間雙方存在勞動關(guān)系，為陳某負(fù)傷進(jìn)行工傷認(rèn)定及傷殘等級鑒定提供了前提。2013年10月24日，陳某的負(fù)傷被煙臺市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷，2013年12月13日陳某被煙臺市勞動能力鑒定委員會鑒定為9級傷殘。陳某治療工傷的醫(yī)療費因無法報銷，已由紙箱廠全額承擔(dān)。雙方因追索傷殘待遇等事項發(fā)生爭議，陳某將單位訴至開發(fā)區(qū)勞動仲裁委。

　　開發(fā)區(qū)勞動仲裁委接訴后，為了盡早使已是弱者的負(fù)傷職工能夠獲得賠償，多次組織雙方積極調(diào)解，最終雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成一致：紙箱廠向陳某支付停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、護(hù)理費、交通費、伙食補助費等各項待遇現(xiàn)金七余萬元；款項履行完畢后，雙方終止勞動關(guān)系，此后就工傷待遇問題及勞動爭議問題均互不追究。