數(shù)據(jù):楊學瑩 制圖:于海員
□記 者 楊學瑩
通訊員 戚玉娥 報道
本報濟南12月24日訊 我省將工作穩(wěn)定的農民工納入公積金制度覆蓋范圍,要求用人單位應為工作穩(wěn)定的農民工繳存住房公積金,公積金可用來買房、租房、建房,家庭遇到困難或離職可提走。2017年將勞動關系穩(wěn)定的農民工基本納入住房公積金制度覆蓋范圍。
由省住房城鄉(xiāng)建設廳會同省財政廳、人行濟南分行、省人力資源社會保障廳、省總工會、省工商聯(lián)等部門聯(lián)合印發(fā)的《關于進一步做好農民工繳存使用住房公積金工作的意見》規(guī)定,農民工與用人單位簽訂勞動合同、工作穩(wěn)定的,用人單位應為其繳存住房公積金,最低繳存基數(shù)可按職工工作所在地上一年度月最低工資標準計算,繳存比例不低于5%。
《意見》規(guī)定,農民工連續(xù)正常繳存住房公積金6個月(含6個月)以上,購買工作所在地自住住房的,可按規(guī)定申請住房公積金貸款。農民工在戶籍所在地購買自住住房的,可持工作所在地住房公積金管理部門出具的繳存證明,向戶籍所在地住房公積金管理部門申請住房公積金貸款。
農民工公積金的用途比市民要靈活�！兑庖姟芬�(guī)定,農民工購買、建造自住住房,可憑當?shù)刈》抗e金管理部門規(guī)定的有效證明材料,提取本人及其配偶住房公積金賬戶內存儲余額。農民工租住自住住房的,憑有效證明材料可申請?zhí)崛∽》抗e金,提取金額不超過當期個人實際支付的房租額。
《意見》還明確,農民工遇到突發(fā)事件造成家庭生活嚴重困難的,憑有效證明材料可提取本人住房公積金賬戶內存儲余額。非本地戶籍農民工與單位終止勞動關系、本地戶籍農民工與單位終止勞動關系6個月以上未就業(yè)的,可憑有效證明材料提取住房公積金。
省住房城鄉(xiāng)建設廳公積金監(jiān)管處負責人告訴記者,《意見》針對農民工不同需求和用人單位不同情況,通過降低繳存門檻、放寬提取條件、優(yōu)化貸款政策等措施,適當放寬農民工住房公積金使用條件,不斷增強住房公積金政策吸引力。堅持積極穩(wěn)妥、分類推進,引導規(guī)模大、效益好、用工穩(wěn)定的企業(yè)全員建繳,用工流動性大、季節(jié)性強的企業(yè),先將勞動關系穩(wěn)定的農民工納入繳存范圍,根據(jù)企業(yè)和職工實際情況逐步推開。
《意見》提出,到2017年,將勞動關系穩(wěn)定的農民工基本納入住房公積金制度覆蓋范圍,農民工對住房公積金知曉率、參與率和使用率明顯提高,農民工住房公積金貸款風險防控機制全面建立,資金安全得到有效保障。
我國《住房公積金管理條例》規(guī)定,公積金強制繳存的范圍是“8類單位在職職工”:“國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體以及其在職職工。”但“在職職工”是否包括農民工,沒有明確。
記者獲悉,過去我省濟南、臨沂等地已經將農民工納入到了公積金制度覆蓋范圍。2011年,濟南明確了在職職工范圍,規(guī)定所有單位應為具有事實勞動關系的職工包括單位使用的農民工、合同工、勞務派遣工等繳納住房公積金。2012年,臨沂市以蘭山區(qū)為試點,對個體工商戶、自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)單位聘用的進城務工人員納入公積金制度覆蓋范圍。一年時間,有1400多戶繳納了公積金,貸出200多戶4000多萬元。戶均不到20萬元,反映了真實住房需求；主管部門告訴記者,在目前公積金使用率已經較高的情況下,此舉帶來的主要風險是資金額度壓力。
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與農民工簽一年以上合同單位需為其繳住房公積金
時報12月8日訊 （記者趙云龍）近日，《濟南市農民工職業(yè)技能提升3年行動計劃》、《濟南市農民工權益保障3年行動計劃》和《濟南市農民工公共服務3年行動計劃》印發(fā)。濟南明確，將把勞動關系穩(wěn)定且已繳納“五險”的農民工納入住房公積金制度范圍。
在改善農民工居住條件方面，我市明確，用人單位吸納農民工就業(yè)要盡量提供宿舍，有條件的可建設“夫妻房”。對已在城鎮(zhèn)落戶的農民工，我市將給予其和城鎮(zhèn)居民同等的住房保障。據(jù)了解，濟南還將把勞動關系穩(wěn)定且已繳納“五險”的農民工納入住房公積金制度范圍。
我市明確，農民工與注冊地在本市的用人單位簽訂1年（含）以上勞動合同的，用人單位按規(guī)定比例為其繳存住房公積金，個人可按不低于5%、不高于12%的繳存比例繳存住房公積金。外地戶籍農民工與單位終止勞動關系或本地戶籍農民工終止勞動關系6個月以上的，憑身份證明材料及解除勞動關系的證明提取住房公積金賬戶內余額，同時注銷個人住房公積金賬戶。租住我市公共租賃住房的，可憑農民工身份證明材料及公共租賃住房專用票據(jù)，每年提取一次個人賬戶內的住房公積金，每次提取金額不超過實際支出的租金。
單位“欺負”農民工 今后將被“曬”出來
工資
拖欠農民工工資追究當?shù)卣熑?/strong>
在《濟南市農民工權益保障3年行動計劃》中，我市提出，到2017年，在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農民工勞動合同簽訂率要達95%以上，建筑、餐飲等流動性較強的行業(yè)農民工勞動合同簽訂率達65%以上。為實現(xiàn)這一目標，濟南將在建筑業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務業(yè)等流動性大、季節(jié)性強、用工時間短的行業(yè)和小微企業(yè)全面推行簡易勞動合同示范文本。
上述行動計劃中還提出，到2017年，農民工工資要提高到合理水平，基本無拖欠。另外，我市還明確提出，因“一書兩金一卡”制度不落實而發(fā)生農民工欠薪的，要追究當?shù)卣熑�。社�?/font>
穩(wěn)定就業(yè)農民工全納入“五險”范圍
上述行動計劃還提出，到2017年，穩(wěn)定就業(yè)的農民工要全部納入“五險”覆蓋范圍，農民工參保率達到40%以上，職工基本醫(yī)療保險、居民基本醫(yī)療保險政策范圍內住院費用支付比例分別達到75%、70%以上，居民基本醫(yī)療保險門診支付比例提高到50%以上。濟南明確要求，用人單位要為在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農民工辦理“五險”，實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險關系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉移接續(xù)和異地就醫(yī)即時結算。而且，還鼓勵具備條件的企業(yè)為農民工建立補充醫(yī)療保險，對職工基本醫(yī)療保險制度支付以外由個人負擔的醫(yī)藥費用進行適當補助。曝光
單位侵害農民工權益受罰將被“曬”
到2017年，農民工“同工同酬”也將落實到位。上述行動計劃明確提出，用人單位依法使用被派遣勞動者，應符合臨時性、輔助性或替代性崗位要求，不得超過用工總數(shù)的10%。用人單位吸納農民工就業(yè)的，應參照本單位同崗位、具有相同技術水平和工作業(yè)績的職工確定其工資待遇，實現(xiàn)“同工同酬”。
據(jù)了解，濟南將進一步完善集微信、微博、網站于一體的農民工服務（維權）在線網絡平臺，而且，還將完善企業(yè)誠信評價體系，健全企業(yè)勞動保障守法誠信數(shù)據(jù)庫，建立不同部門信用信息共享機制和企業(yè)失信懲戒機制，對侵害農民工合法權益受處罰單位，將及時通過信息公示平臺向社會公示。
青島啟動農民工住房公積金制度 多企業(yè)已試水
晚報訊 記者昨日從市住房公積金管理中心獲悉，我市部分企業(yè)開始嘗試為在職農民工繳納公積金，在青買房可同標準申請公積金貸款。
針對農村進城務工人員群體不斷擴大的情況，市住房公積金管理中心積極動員部分規(guī)模大、效益好、有代表性的企業(yè)單位，為在職農民工建立公積金制度。目前，即墨即發(fā)集團、紅領集團，萊西萬福集團、樂好服飾等多家轄區(qū)龍頭企業(yè)，已經試水為企業(yè)吸納的農村進城務工人員繳納公積金，為同類企業(yè)繳存提供了成功經驗。（記者 劉蘭星）
