水母網(wǎng)8月21日訊（YMG記者 任雪娜）“2.5天休假，國家也只是鼓勵和提倡，沒想到我們公司這就給落實(shí)了�！弊蛉�，煙臺一家投資公司員工在網(wǎng)上“曬幸�！�。近日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布意見鼓勵有條件的地方和單位實(shí)行2.5天休假制度。記者實(shí)地采訪發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)友反映情況屬實(shí)，煙臺出了“第一個吃螃蟹的人”。該公司本周起為全部員工落實(shí)2.5天休假，工資待遇較之前一分不少。

　　近日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見》，鼓勵有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。該消息在網(wǎng)上持續(xù)發(fā)酵，多數(shù)網(wǎng)友的反映是“不太可能吧，2天落實(shí)起來都這么困難”。事實(shí)是，幸福原來就在我們身邊。在煙公司“第一個吃螃蟹”。

　　記者聯(lián)系“曬幸�！钡穆殕T了解到，其所屬公司為煙臺申彤大大投資有限公司，該公司是一家總部在上海的集團(tuán)公司�！皬谋局芷�，集團(tuán)公司上下全部落實(shí)2.5天休假，我們煙臺市公司及兩家分公司當(dāng)然也不例外�！睙熍_申彤大大投資有限公司總經(jīng)理祝莊瓊向記者介紹，“投資行業(yè)競爭越來越激烈，好的福利待遇更有助于留住人才，提升企業(yè)核心競爭力�！睋�(jù)了解，該集團(tuán)公司一貫注重對員工實(shí)行人性化管理，盡量不讓員工在工資這件事上糾結(jié)。該集團(tuán)公司在全國共有300多家分公司，員工總數(shù)超過1.1萬人，全部將享受2.5天休假�！爸芪逑挛邕@半天時間，員工可以自由安排，公司也可以組織出游、講座、公益等集體活動，但前提是完全尊重員工的意愿。”祝莊瓊表示，實(shí)行4.5個工作日，一方面可以提升員工身心愉悅度，開心工作，快樂生活，另一方面也能提高工作效率，可以說是雙贏。

　　盡管有了第一個“吃螃蟹”的人，但記者經(jīng)隨機(jī)調(diào)查還未發(fā)現(xiàn)“第二個”。“我們公司平常都只休一天半，現(xiàn)在讓休兩天半根本不可能，除非國家下硬性規(guī)定。”開發(fā)區(qū)一家物流公司員工表示。“國家雖然提倡2.5天休假模式，來保障民眾休假權(quán)利，這是一個必然的趨勢，企業(yè)實(shí)行2.5天休假也會吸引人才加盟，但真正要落實(shí)下來還需要出臺具體的實(shí)施細(xì)則。此外，對于一些追求經(jīng)濟(jì)效益、對上班時間較為依賴的民營企業(yè)來說，無疑更難實(shí)現(xiàn)�！鄙綎|工商學(xué)院社會學(xué)教授劉永策表示。