厲承臻在動(dòng)車車體下檢修
傳道解惑,打造精英團(tuán)隊(duì)
隨著動(dòng)車組的快速發(fā)展,動(dòng)車所新進(jìn)了大批新職人員,為了盡快提高這部分人的技術(shù)業(yè)務(wù)水平,日常工作之余,厲承臻又當(dāng)起了新晉職員們的兼職教師。
在認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)方法的基礎(chǔ)上,他摸索出一整套因人施教的培訓(xùn)方案。一方面對(duì)每一名動(dòng)車機(jī)械師的心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能高低進(jìn)行分類,并實(shí)施階梯式培訓(xùn)。
針對(duì)新職人員不會(huì)看車的問題,厲承臻對(duì)CRH380A/AL、CRH5型動(dòng)車組,錄制了動(dòng)車組車下看車語音指導(dǎo)文件(MP3語音),并在動(dòng)車所內(nèi)進(jìn)行推廣;另一方面厲承臻以身作則,嚴(yán)格按照動(dòng)車組一二級(jí)修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)精檢細(xì)修,形成了一種人人自律、人人向上的局面。
在厲承臻這種嚴(yán)肅認(rèn)真、做起事來全身心投入的態(tài)度影響下,學(xué)技術(shù)、練硬功在青島動(dòng)車所蔚然成風(fēng),涌現(xiàn)出一大批業(yè)務(wù)骨干。自2010年10月負(fù)責(zé)動(dòng)車所教育工作以來,厲承臻共組織新職人員、轉(zhuǎn)崗機(jī)械師等人員培訓(xùn)20期,計(jì)6840學(xué)時(shí),171人次。2014年被評(píng)為濟(jì)南鐵路局全國技術(shù)能手優(yōu)秀教練。