大眾網(wǎng)·海報新聞記者 袁野 菏澤報道

　　從飄舞紛飛在成都路的秋銀杏葉，到鑲嵌在“七橫七縱”路網(wǎng)中的口袋公園；從加緊調(diào)試的“一人一方”智慧中藥生產(chǎn)車間，到塔吊林立的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園施工現(xiàn)場；從摩肩接踵的“雙一流”院校招聘會，到“千里馬群”競相奔騰于高新沃土……今年以來，菏澤高新區(qū)以全市“重點產(chǎn)業(yè)突破年”、全區(qū)“作風轉(zhuǎn)變年”活動為抓手，聚焦“經(jīng)濟發(fā)展、雙招雙引、改革開放、科技創(chuàng)新”等主責主業(yè)，圍繞全市“231特色產(chǎn)業(yè)體系”整體規(guī)劃，持續(xù)激發(fā)體制機制改革內(nèi)生動力，投資氛圍滿溢勃勃生機，項目建設(shè)跑出高新速度，各行各業(yè)迸發(fā)創(chuàng)新活力，經(jīng)濟社會發(fā)展“破繭”態(tài)勢初顯。

2月20日，菏澤高新區(qū)“作風轉(zhuǎn)變年”動員大會召開

　　深化體制機制改革 持續(xù)激發(fā)園區(qū)發(fā)展活力

　　以“因責定事、因事設(shè)崗、因崗選人”為原則，高新區(qū)先后搭建了“9個工作機構(gòu)+4個服務(wù)中心+4個專業(yè)園區(qū)+3個平臺公司”的運行模式，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，建立“人崗相適”的全員聘任機制和“多勞多得”的干事激勵導向，實行“以績定薪、績薪相適”“優(yōu)績優(yōu)酬、特崗特薪”；推行“一區(qū)多園”的運營模式，專業(yè)園區(qū)和平臺公司全面實行市場化運營；通過制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策，引導產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展，形成產(chǎn)業(yè)集群，實現(xiàn)集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、營銷、檢驗于一體的生態(tài)化、集約化、專業(yè)化全產(chǎn)業(yè)鏈條體系。

　　突出雙招雙引實效 持續(xù)增強經(jīng)濟發(fā)展后勁

　　聚焦“產(chǎn)業(yè)鏈”、打好“資源牌”、高效“搭平臺”。通過建立“領(lǐng)導小組+團隊+專班”招商機制，推行智慧化平臺共享招商模式，2021年，高新區(qū)新簽約過億元項目57個，總投資713.47億元，其中過10億的30個、過5億的21個；面向“雙一流”院校引進高層次人才121人，推廣了未元大健康產(chǎn)業(yè)平臺“產(chǎn)業(yè)+人才+資金”共享模式，發(fā)揮離岸研發(fā)中心作用，與中科院微生物所、中國醫(yī)學科學院等20余家單位簽約，柔性引進國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)軍人才團隊18個，孵化創(chuàng)新藥8個，牽動了招商引資、招才引智這個事關(guān)工作全局的“牛鼻子”。

　　聚焦重點項目建設(shè) 持續(xù)培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能

　　通過健全完善領(lǐng)導包保、專班服務(wù)、一線推進、每周調(diào)度、雙周評比等工作機制，高新區(qū)今年新開工項目33個，在建項目達到45個，入選省重大項目6個、省重點技改導向目錄項目2個、市重點項目10個、市重點技改項目12個。步長宣肺敗毒顆粒、了未元“一人一方”、萬通醫(yī)藥、智佳AI人工智能等8個項目建成投產(chǎn)，澄果智慧中藥、萬家康中藥等5個項目即將建成，菏澤雙創(chuàng)街、青島大學創(chuàng)新研究院等創(chuàng)新平臺投入運營，正威新材料、國藥大健康等項目積極推進。

了未元大健康產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃圖

　　“項目從初步洽談到正式簽約歷時不到6個月，簽約后于去年8月份立即開工建設(shè)。目前，已引進減壓濃縮罐、智能化全自動高效制粒機組、高效均質(zhì)機等先進設(shè)備800余臺套，為項目研發(fā)和生產(chǎn)提供了高標準的藥品質(zhì)量檢驗分析技術(shù)平臺。項目全面投產(chǎn)后，年可生產(chǎn)中藥顆粒5000噸、膠劑3000噸、片劑12億片、膠囊6億粒，實現(xiàn)營業(yè)收入50億元、利稅6億元�！比f通醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)園項目負責人劉浩介紹道，“力爭五年內(nèi)實現(xiàn)‘建設(shè)百億強企，服務(wù)菏澤民生’的發(fā)展目標，將萬通打造成為全市乃至全省醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的亮點企業(yè)、標桿企業(yè)�！�

　　優(yōu)化紓困解難舉措 持續(xù)破解企業(yè)發(fā)展痛點

　　今年以來，高新區(qū)共爭取國家債券發(fā)行項目7個，申請額度61.6億元；依托平臺公司，成立5億元的新舊動能轉(zhuǎn)換母基金和共計5.5億元的三支項目子基金，獲批發(fā)行公司債券額度16億元；對萬森新材料、了未元大健康等7個優(yōu)質(zhì)項目進行股權(quán)投資和社會融資9億元；通過召開政銀企對接會，協(xié)調(diào)金融機構(gòu)對30家企業(yè)新增授信額度3.49億元；推動摩信電子等21家企業(yè)提質(zhì)增效；積極協(xié)調(diào)6家企業(yè)核銷不良貸款,破解了“擔保圈”問題。

　　強化科技引領(lǐng)作用 持續(xù)匯聚創(chuàng)新發(fā)展資源

　　在打造培育產(chǎn)業(yè)集群的同時，高新區(qū)把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為“擴增量”的主要著力點和“優(yōu)存量”的重要助推器，出臺《打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的九條措施》，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新發(fā)展資金的作用，政策獎勵資金全部以研發(fā)經(jīng)費形式撥付企業(yè)，已到位資金3529萬元；完成省級以上科技計劃5項，新認定國際科技型中小企業(yè)6家、山東省瞪羚企業(yè)2家、省級專精特新企業(yè)4家；新招引發(fā)明專利24件，高質(zhì)量發(fā)明專利達到184件；現(xiàn)有高新技術(shù)企業(yè)30家，新申報高新技術(shù)企業(yè)17家。通過建立企業(yè)庫和與入駐企業(yè)相適應扶持政策，細化關(guān)鍵措施落實落地，切實打通政策落實“最后一公里”，大力營造“近者悅、遠者來”的良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，助力建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展示范區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)。

高新區(qū)成都路景觀

　　堅持產(chǎn)城融合方向 持續(xù)提升區(qū)域發(fā)展功能

　　圍繞全市“231”產(chǎn)業(yè)體系和主導產(chǎn)業(yè)，高新區(qū)高標準規(guī)劃建設(shè)了生物醫(yī)藥、新材料新裝備、醫(yī)養(yǎng)健康食品、數(shù)字經(jīng)濟、智慧物流等5個專業(yè)園區(qū)；將美化城市品質(zhì)與便民利民生活同步推進，投資10億元修建文化路南延、金沙江路等8條、15公里道路，鋪設(shè)雨污管網(wǎng)30公里，形成了以“七橫七縱”主干道為框架、以支路為循環(huán)、水電氣網(wǎng)同時布局的路網(wǎng)、管網(wǎng)體系；按照“一路一景”的標準，打造了中華路、蘭州路、成都路等景觀道路，先后完成了贛江路公園、蘭州路公園等10個公園建設(shè)，新建12處城市驛站，新增綠化面積50萬平方米，產(chǎn)城融合土地集約利用指標在全省開發(fā)區(qū)名列第一。

　　“我是2020年通過教育系統(tǒng)公開引進高層次人才招聘來到了區(qū)實驗小學，學校教育理念講求創(chuàng)新，對新教師的待遇也很不錯，下班后沿著成都路散步感覺非常愜意。和預想中不同，在這里生活節(jié)奏反而適應得很快�！焙蕽筛咝聟^(qū)實驗小學教師孫蕾說。

　　今年1-9月份，菏澤高新區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值94.7億元，同比增長11.3%，“規(guī)上”工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值235.03億元、同比增長36.9%，實現(xiàn)工業(yè)增加值54億元，同比增長20.9%；完成固定資產(chǎn)投資50.2億元，同比增長17.9%；實現(xiàn)進出口總額8.44億元，同比增長12%，實際到位外資2486萬美元，同比增長98倍。

　　政策、服務(wù)、環(huán)境“三位一體”集成優(yōu)勢日益凸顯，生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生融合”凝聚新力，菏澤高新區(qū)今美于昨，明日復勝于今。作為改革的先行區(qū)、試驗田，又必定經(jīng)歷無數(shù)曲折和坎坷，“奮然為之,亦未必難”，菏澤高新區(qū)將進一步激發(fā)改革內(nèi)生動力，持續(xù)保持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情、披荊斬棘的豪情，緊抓改革契機，乘勢而上突破，奮勇打造“科技創(chuàng)新的引領(lǐng)區(qū)、深化改革的試驗區(qū)、新舊動能轉(zhuǎn)換的集聚區(qū)、高質(zhì)量發(fā)展的示范區(qū)”。