大眾網(wǎng)·海報新聞 記者 李繼展 菏澤報道

　　3月24日，菏澤市舉行城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作新聞發(fā)布會，介紹今年以來就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和城鄉(xiāng)公益性崗位擴容體質(zhì)行動部署并答記者問。菏澤市人社局黨組書記、局長梁惠民出席發(fā)布會。

　　梁惠民介紹，今年以來，截至2月底，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7728人，累計開展職業(yè)技能提升培訓1052人次，新開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位3.4萬個，調(diào)查失業(yè)率低于5.5%。目前各項任務指標運行平穩(wěn)，就業(yè)大局總體穩(wěn)定。

　　梁惠民說，今年，菏澤開展了2022年春風行動現(xiàn)場推進活動暨“春滿齊魯·樂業(yè)山東”招聘活動和城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，取得了良好的效果?；顒舆M場求職人數(shù)1.1萬多人，初步達成意向2734人。各縣區(qū)人社部門也積極組織“春風行動”活動。截至目前，全市共舉辦招聘活動119場，參加企業(yè)1800個，提供崗位3.6萬個，活動求職者8.6萬人，發(fā)放就業(yè)政策等宣傳材料8.2萬份。

　　記者采訪得知，為積極消納農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，菏澤市人社局組織實施了菏澤市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，重點面向城鄉(xiāng)困難群體、大齡人員，大幅提升公益性崗位規(guī)模，促進充分就業(yè)、有效增收，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。在工作原則上，實施精準的公益性崗位開發(fā)管理措施，按需設崗、明晰職責、分步推進，做到安置對象精準、崗位類型精準、資金使用精準、安置成效精準。合理確定公益性崗位開發(fā)數(shù)量、崗位類型、待遇標準，及時動態(tài)調(diào)整，防止“一刀切”“大呼隆”。在工作措施上，做好安置對象的摸排，促進滿足條件的就業(yè)困難群體就業(yè)。計劃3月底前崗位全部開發(fā)完畢，4月底前完成全年目標任務的60%，5月底前完成全年目標任務的80%，6月20日前完成全年目標任務。

　　發(fā)布會上，菏澤市人社局相關(guān)負責人還就城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動背景意義、城鄉(xiāng)公益性崗位都開設崗位類型、城鄉(xiāng)公益性崗位的安置對象、如何上崗、崗位待遇等問題進行了回答。