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大眾網·海報新聞記者 梁永琪 菏澤報道
8月25日,省人社廳調解仲裁管理處處長、一級調研員張成仙一行,在菏澤市人社局黨組成員、副局長肖青海,市勞動人事爭議仲裁院院長宋述琳及相關負責人員的陪同下,冒雨調研了菏澤市第二批“金牌勞動人事爭議調解組織”建設情況。
大眾網·海報新聞記者了解到,調研組一行先后在牡丹區(qū)吳店鎮(zhèn)及鄄城縣鳳凰鎮(zhèn)進行了走訪,召開了座談會,認真聽取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人員關于調解組織建設及工作開展情況的匯報,實地考察了工作場所、設施配備,查閱了相關案卷材料。
調研期間,張成仙充分肯定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層調解組織在處理勞動人事爭議糾紛,維護勞動關系和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮的積極作用,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在有限的條件下,充分發(fā)揮主觀能動性,全心全意為人民服務,力求將矛盾糾紛化解在基層的做法予以了認可,并對全市下一步基層調解組織建設工作提出了寶貴意見。
近年來,市人社局深入落實“預防為主、基層為主、調解為主”工作方針,大力推進全市勞動人事爭議調解體系建設,截至目前,全市已建立各級各類勞動人事爭議調解組織1100余個。各類勞動人事爭議調解組織積極探索,勇于創(chuàng)新,持續(xù)推進調解標準化、信息化,不斷提升調解工作效能,最大限度將矛盾糾紛化解在基層、解決在當地,取得了明顯成效。下一步,菏澤市將及時總結經驗做法,充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用,繼續(xù)打造更多標準化勞動人事爭議調解組織,及時通過調解化解各類勞動人事爭議,切實維護全市勞動關系和諧與社會穩(wěn)定。