大眾網(wǎng)·海報新聞記者 梁永琪 菏澤報道

　　8月25日，省人社廳調(diào)解仲裁管理處處長、一級調(diào)研員張成仙一行，在菏澤市人社局黨組成員、副局長肖青海，市勞動人事爭議仲裁院院長宋述琳及相關(guān)負責人員的陪同下，冒雨調(diào)研了菏澤市第二批“金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”建設(shè)情況。

　　大眾網(wǎng)·海報新聞記者了解到，調(diào)研組一行先后在牡丹區(qū)吳店鎮(zhèn)及鄄城縣鳳凰鎮(zhèn)進行了走訪，召開了座談會，認真聽取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人員關(guān)于調(diào)解組織建設(shè)及工作開展情況的匯報，實地考察了工作場所、設(shè)施配備，查閱了相關(guān)案卷材料。

　　調(diào)研期間，張成仙充分肯定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層調(diào)解組織在處理勞動人事爭議糾紛，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮的積極作用，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在有限的條件下，充分發(fā)揮主觀能動性，全心全意為人民服務(wù)，力求將矛盾糾紛化解在基層的做法予以了認可，并對全市下一步基層調(diào)解組織建設(shè)工作提出了寶貴意見。

　　近年來，市人社局深入落實“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”工作方針，大力推進全市勞動人事爭議調(diào)解體系建設(shè)，截至目前，全市已建立各級各類勞動人事爭議調(diào)解組織1100余個。各類勞動人事爭議調(diào)解組織積極探索，勇于創(chuàng)新，持續(xù)推進調(diào)解標準化、信息化，不斷提升調(diào)解工作效能，最大限度將矛盾糾紛化解在基層、解決在當?shù)兀〉昧嗣黠@成效。下一步，菏澤市將及時總結(jié)經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范作用，繼續(xù)打造更多標準化勞動人事爭議調(diào)解組織，及時通過調(diào)解化解各類勞動人事爭議，切實維護全市勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。