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大眾網(wǎng)記者 周琛 菏澤報道
7月8日,菏澤市人民政府新聞辦主持召開2024年度菏澤法院行政審判工作新聞發(fā)布會,市中級人民法院相關負責人就受雇于包工頭的農(nóng)民工如果在建筑工地工作時受傷,能否認定為工傷問題答記者問。
記者:農(nóng)民工在工地干活一般是受雇于包工頭,與工程承攬方建筑公司之間往往沒有直接聯(lián)系,甚至未簽訂勞動合同。那么,農(nóng)民工如果在建筑工地工作時受傷,能否認定為工傷呢?
菏澤市中級人民法院行政庭黨支部書記楚軍:在工傷認定案件中,一般以勞動者與用人單位之間存在勞動關系為前提,也有例外情形。根據(jù)《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第四款的規(guī)定,用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務轉包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務時因工傷亡的,用工單位為承擔工傷保險責任的單位。該規(guī)定從有利于保護勞動者合法權益的角度出發(fā),對勞動關系作為工傷認定前提的一般性規(guī)定作出補充。如果建筑公司將工程承包給作為自然人的包工頭,包工頭雇傭的農(nóng)民工在工地工作時受傷,可以認定為工傷,建筑公司應當作為承擔工傷保險責任的主體。因此,用工單位應當加強內(nèi)部管理和勞動保護等工作,預防工傷事故的發(fā)生。