大眾網(wǎng)記者 周琛 菏澤報道

　　7月8日，菏澤市人民政府新聞辦主持召開2024年度菏澤法院行政審判工作新聞發(fā)布會，市中級人民法院相關負責人就受雇于包工頭的農(nóng)民工如果在建筑工地工作時受傷，能否認定為工傷問題答記者問。

　　記者：農(nóng)民工在工地干活一般是受雇于包工頭，與工程承攬方建筑公司之間往往沒有直接聯(lián)系，甚至未簽訂勞動合同。那么，農(nóng)民工如果在建筑工地工作時受傷，能否認定為工傷呢？

　　菏澤市中級人民法院行政庭黨支部書記楚軍：在工傷認定案件中，一般以勞動者與用人單位之間存在勞動關系為前提，也有例外情形。根據(jù)《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第四款的規(guī)定，用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務轉包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務時因工傷亡的，用工單位為承擔工傷保險責任的單位。該規(guī)定從有利于保護勞動者合法權益的角度出發(fā)，對勞動關系作為工傷認定前提的一般性規(guī)定作出補充。如果建筑公司將工程承包給作為自然人的包工頭，包工頭雇傭的農(nóng)民工在工地工作時受傷，可以認定為工傷，建筑公司應當作為承擔工傷保險責任的主體。因此，用工單位應當加強內(nèi)部管理和勞動保護等工作，預防工傷事故的發(fā)生。