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營業(yè)員月工資2.14元 菏澤聯(lián)通被指簽訂空合同

2011-09-29 09:04:00 作者: 來源:山東人民廣播電臺
據(jù)山東廣播電視臺廣播新聞頻道《新聞焦點(diǎn)》報道,菏澤牡丹區(qū)聯(lián)通營業(yè)員郭金建電話反映在跟公司簽訂勞動合同時手續(xù)不規(guī)范,只給了一張紙,并且工資待遇太低。究竟是什么原因,讓聯(lián)通職工工資竟然低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?又是什么原因,讓職工在簽訂合同時只拿到了一紙空文?

      據(jù)山東廣播電視臺廣播新聞頻道《新聞焦點(diǎn)》報道,菏澤牡丹區(qū)聯(lián)通營業(yè)員郭金建電話反映在跟公司簽訂勞動合同時手續(xù)不規(guī)范,只給了一張紙,并且工資待遇太低。究竟是什么原因,讓聯(lián)通職工工資竟然低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?又是什么原因,讓職工在簽訂合同時只拿到了一紙空文?


       菏澤聯(lián)通被指與員工簽空合同

      營業(yè)員一個月工資只發(fā)了2.14元

      2009年6月,菏澤網(wǎng)友郭金建與山東省保時通信息網(wǎng)絡(luò)有限公司菏澤分公司簽訂了勞動合同,成為牡丹區(qū)解元集聯(lián)通營業(yè)廳的一名營業(yè)員。郭金建反映在跟公司簽訂合同時,不但沒有正規(guī)的合同手續(xù),連合同文本都不規(guī)范,只給了一張紙。并且工作以來工資待遇一直很低。

      郭金建說:“跟我們簽的合同是空白合同,跟誰簽的、連內(nèi)容都沒說。第二個工資特別低。去年四月份,它就發(fā)了我2.14元,最高的時候也才三、四百塊錢;現(xiàn)在的工資有時候還是六、七百塊錢! 

        記者發(fā)現(xiàn)在郭金建簽訂的勞動合同中,除了工作時間有標(biāo)識之外,勞動報酬、工資構(gòu)成、企業(yè)法人、用工單位名稱等重要內(nèi)容都沒有別出現(xiàn)。同時,在郭金建的工資單上醒目地標(biāo)示著:2010年4月份,實(shí)發(fā)工資2.14元;2010年7月,工資562元,扣除保險實(shí)發(fā)工資只有313元;其他月份扣除五險一金,實(shí)發(fā)工資大都在四百元左右浮動。

      代理公司稱簽“空合同”是為統(tǒng)一管理

      發(fā)2.14元工資因聯(lián)通發(fā)展業(yè)務(wù)時失誤

      隨后,記者聯(lián)系了山東省保時通信息網(wǎng)絡(luò)有限公司菏澤分公司對郭金建反映的問題進(jìn)行了確認(rèn)。對于郭金件反映簽訂空白合同的問題,山東保時通信息網(wǎng)絡(luò)有限公司菏澤分公司副總經(jīng)理張清海說,由于員工分散在菏澤市各地,為了方便,他們才把合同分到各個分局!耙前阉械娜硕技性谖覀冞@里就停業(yè)了,為了方便。他們簽個字回來,蓋個章,我們做的唯一缺陷就是沒把我們的章蓋上,為什么沒蓋章呢?我們害怕丟失合同。合同員工有要的我們就給他,沒要的我們就放在這里存檔了。要是他們自己拿在手里,不當(dāng)回事,說不定那天就扔了,就擔(dān)心這一點(diǎn)。”

      對此,郭金建責(zé)問道:“就算是便于統(tǒng)一管理,你也得給我們一份,這是國家規(guī)定的! 

        張海清:誰去公司要我都會給他們的,你咋不去要呢?

      郭金建:我也要了,我要的時候,他給我了一份復(fù)印件,原件沒有!

      針對工資問題,山東省保時通信息網(wǎng)絡(luò)有限公司菏澤分公司副總經(jīng)理張清海解釋說。2010年4月郭金建之所以最后才發(fā)了2.14元,是因?yàn)樗诎l(fā)展聯(lián)通業(yè)務(wù)的時候出現(xiàn)了失誤,讓聯(lián)通公司蒙受了損失!肮べY低是有原因的,工資里面有績效工資、基本工資和發(fā)展業(yè)務(wù)工資,他發(fā)展聯(lián)通業(yè)務(wù)沒有收回來,提前透支了,我們肯定要把錢收回來。”

      一會是保時通,一會是聯(lián)通,讓記者一頭霧水。張清海跟記者解釋說,保時通信息網(wǎng)絡(luò)有限公司承攬了聯(lián)通公司的末端服務(wù)業(yè)務(wù),跟聯(lián)通之間屬于代理關(guān)系,郭金建他們屬于保時通的員工,但為聯(lián)通公司工作。

      張海清稱:“聯(lián)通公司考核完了之后,作出工資單來然后打到省公司賬戶上,我們再申請,通過農(nóng)行發(fā)給他們。我們給他發(fā),聯(lián)通給他考核。我們就這幾個人,不可能去全部管理。我們只是一個代理關(guān)系。”但是具體人事管理屬于聯(lián)通負(fù)責(zé)。

      郭金建對2010年7月公司只發(fā)給他562元,比當(dāng)時菏澤市最低工資標(biāo)準(zhǔn)600元還要低,表示憤怒。他要求公司給予補(bǔ)齊。對于郭金建提出的要求,張海清認(rèn)為非常好笑,他說:“國家規(guī)定是800元錢,那么每個月都不能少于800元錢,那樣就是你什么都不干我給你八百塊錢?什么不干你都得給800塊錢,就成了養(yǎng)著他了!


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