機關中層干部存在的庸懶散、不作為、亂作為等現象，被稱為“中梗阻”。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，山東泰安新泰市把“中梗阻”的專項整治作為整改工作的重中之重，以作風的切實轉變取信于民。

　　據山東廣播電視臺《山東新聞聯播》報道，這幾天，新泰市民龍雪幫助朋友開辦了一家貿易公司。短短兩天時間，營業(yè)執(zhí)照、公章備案、組織機構代碼和稅務登記四項手續(xù)就辦好了。

　　新泰市民龍雪告訴記者，“今天辦的特別快，以前也辦過，手續(xù)比較繁瑣，十天半個月才能辦完�！痹谛绿┦泄�共行政服務中心，相關部門聯合辦公，經營業(yè)戶只要手續(xù)齊全，一個窗口就可以辦理所有業(yè)務。

　　“無論工商也好，國稅也好，質檢也好，公安也好，它都是我們政府部門，你政府部門的事就不能(讓群眾)一個接一個地跑了，把部門的外循環(huán)轉化為我們部門的內循環(huán)。”新泰市公共行政服務中心副主任劉燕介紹說。

　　辦事效率的提升，得益于新泰市對各個部門權力的清理和量化，將涉及60個部門單位的521項行政權力事項全部納入《職權運行目錄》，對邊界模糊的行政權力重新界定。新泰市機構編制委員會辦公室主任郭俊杰介紹，“讓各個部門知道自己的權力在那里，自己的責任在那里。這樣就避免了有些部門，見權力見利益就上，見責任就推這種不好的現象。為治理中梗阻打下一個非常好的制度基礎。”

　　為強化監(jiān)督，新泰市還實行了干部輪崗制度，在行政審批、資金管理、工程管理等崗位連續(xù)工作五年以上的中層干部，要進行輪崗，并設立干部作風“隨手拍”曝光臺，群眾反映強烈的“中梗阻”現象明顯改觀。新泰市監(jiān)察局副局長糾風辦主任劉昌利說，“倒逼每一名機關干部廉潔高效履職，切實推進各部門進一步轉變作風，樹立為民清廉的形象。”