□記者　吳允波　報道

　　本報濟南4月23日訊　人才流動是人才資源市場化配置的尋常事,但如果泄露老東家的商業(yè)秘密,嚴重者則構(gòu)成犯罪。今天省法院新聞發(fā)布會透露,“海爾”高管“跳槽”侵犯商業(yè)秘密罪一案中,兩名被告分別被判處有期徒刑三年,并處罰金10萬元。

　　被告人齊國新原系青島海爾洗衣機有限公司事業(yè)部部長,被告人張慶森原系青島海爾電子塑膠有限公司技術(shù)處助理工程師,二人在原公司離職后均到國內(nèi)某大型家電企業(yè)工作。變換工作本是人才合理流動的正�，F(xiàn)象,但齊國新、張慶森在求職過程中,向國內(nèi)某大型家電企業(yè)泄露了海爾集團的多項保密數(shù)據(jù)信息。經(jīng)評估,齊國新、張慶森給海爾集團分別造成直接經(jīng)濟損失372.44萬元和2579.81萬元。法院經(jīng)審理認為,被告人齊國新、張慶森的行為均構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪,分別判處二人有期徒刑并處罰金。

　　省法院知識產(chǎn)權(quán)庭副庭長馬莉莉介紹說,本案是一起因企業(yè)高管“跳槽”引發(fā)的商業(yè)秘密刑事案件。企業(yè)的商業(yè)秘密體現(xiàn)了核心競爭力,關(guān)系企業(yè)的生死存亡。本案的裁判,綜合運用各種刑罰方法,不僅對犯罪分子判處有期徒刑,而且運用財產(chǎn)刑加大對侵犯知識產(chǎn)權(quán)犯罪的懲處力度,有力震懾了侵犯知識產(chǎn)權(quán)的犯罪行為,對于促進人才合理流動,建立誠實守信、公平競爭的市場秩序具有積極意義。

　　在“4·26”國際知識產(chǎn)權(quán)日來臨之際,省法院今天召開新聞發(fā)布會,公布了2014年山東十大知識產(chǎn)權(quán)案例。據(jù)悉,2014年,全省法院新收知識產(chǎn)權(quán)民事一審案件5047件,審結(jié)5079件,同比分別增長8%和14%。新收知識產(chǎn)權(quán)訴訟臨時措施案件695件,同比增長247%。

　　今天公布的另外九個案例分別是:美國美商NBA產(chǎn)物股份有限公司訴特易購商業(yè)(青島)有限公司NBA隊徽商標侵權(quán)案；拉芳家化股份有限公司訴濰坊雨潔消毒用品有限公司商標侵權(quán)案；七天酒店(深圳)有限公司訴濟寧市星月酒店管理有限公司商標侵權(quán)案；法國米其林集團總公司訴淄博順泰物資有限公司商標侵權(quán)案；美國威爾德摩德公司訴濟南慧邦漢默實業(yè)有限公司不正當競爭案；李子成訴葛懷圣“古籍點校作品”著作權(quán)侵權(quán)案；美國歐特克公司訴山東法因數(shù)控機械股份有限公司AutoCAD計算機軟件著作權(quán)侵權(quán)案；煙臺市天騰工貿(mào)有限責任公司訴煙臺安達金屬制品有限公司生產(chǎn)工藝方法專利侵權(quán)案；山東油田人家酒業(yè)有限公司訴東營市東營區(qū)工商行政管理局不正當競爭行政處罰案。