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威海晚報訊（記者 孫敏 通訊員 張明）最近有關(guān)“人社部下發(fā)通知，稱9月3日放假期間工作可獲雙倍工資”的消息在網(wǎng)上引發(fā)熱議。威海情況如何？19日，記者從市人社局了解到，按照國家有關(guān)文件規(guī)定，9月3日放假期間工作，市民確實可按規(guī)定獲雙倍工資。
據(jù)介紹，根據(jù)人社部通知，在9月3日放假期間,，用人單位因工作需要安排勞動者工作的,，應(yīng)支付勞動者工資報酬并安排補(bǔ)休；對不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報酬。也就是說，根據(jù)上述規(guī)定，威海職工在9月3日上班，單位需支付工資并安排補(bǔ)休，如不能補(bǔ)休，單位應(yīng)支付職工200%工資報酬。
企業(yè)或者職工如有疑問可撥打12333熱線進(jìn)行咨詢。如果企業(yè)違反上述規(guī)定，職工可以向我市勞動監(jiān)察部門投訴，也可以向威海勞動仲裁部門申訴維權(quán)。
