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喜旺建立人才培養(yǎng)體系助推企業(yè)長足發(fā)展
2015-08-26 15:39:00 來源:大眾網(wǎng)煙臺頻道 作者:張雪寧
近日,喜旺公司2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生在喜旺工業(yè)園新鮮入職,這已是喜旺公司第13年招聘應(yīng)屆大學(xué)生作為儲備人才進(jìn)行培養(yǎng)。結(jié)束了上述一系列的培訓(xùn)課程之后,這些新人就要進(jìn)入生產(chǎn)一線進(jìn)行實(shí)習(xí),這無疑是對體力和心理的雙重挑戰(zhàn)。

  大眾網(wǎng)煙臺8月18日訊(通訊員 王珮羽 記者 張雪寧) 近日,喜旺公司2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生在喜旺工業(yè)園新鮮入職,這已是喜旺公司第13年招聘應(yīng)屆大學(xué)生作為儲備人才進(jìn)行培養(yǎng)。為提升大學(xué)生招聘的整體素質(zhì),喜旺公司與多所高校,如中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、齊魯工業(yè)大學(xué)、煙臺大學(xué)等建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,為這些學(xué)校的大學(xué)生提供到企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),而且每年的畢業(yè)季,公司都會(huì)在學(xué)校設(shè)立專場招聘會(huì),進(jìn)行企業(yè)文化宣講,現(xiàn)場報(bào)名和人員選拔工作,優(yōu)中選優(yōu),從報(bào)名的意向大學(xué)生當(dāng)中挑選適合喜旺公司的優(yōu)秀人才。

  為了讓剛就業(yè)的大學(xué)生盡快成長,融入公司的企業(yè)文化,成長為公司需要的人才,喜旺精心安排了一系列主題的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化和組織架構(gòu)、管理制度、產(chǎn)品及品牌知識、質(zhì)量和食品安全、TPM基礎(chǔ)知識、職業(yè)化和職場心態(tài)、消防安全知識等各項(xiàng)內(nèi)容,與此同時(shí),還安排了銷售模式參觀、營業(yè)員工作體驗(yàn)、原料驗(yàn)收流程現(xiàn)場學(xué)習(xí)等一系列現(xiàn)場體驗(yàn)課程,讓大學(xué)生進(jìn)一步了解喜旺的生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié),為日后工作打下基礎(chǔ)。

  質(zhì)量是企業(yè)生存的根本,作為食品企業(yè),只有過硬的質(zhì)量把關(guān),才能生產(chǎn)出讓消費(fèi)者放心的產(chǎn)品。作為新入職大學(xué)生,通過學(xué)習(xí)ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO22000食品安全管理體系、食品安全基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),以及現(xiàn)場學(xué)習(xí)原料入廠檢驗(yàn)流程等培訓(xùn)環(huán)節(jié),使得大學(xué)生對公司的食品安全控制流程均有了直觀的理解,大家紛紛表示將在日后工作中為維護(hù)公司的產(chǎn)品品質(zhì)貢獻(xiàn)自己的力量。

  結(jié)束了上述一系列的培訓(xùn)課程之后,這些新人就要進(jìn)入生產(chǎn)一線進(jìn)行實(shí)習(xí),這無疑是對體力和心理的雙重挑戰(zhàn)。車間實(shí)習(xí)的目的是使大學(xué)生從生產(chǎn)一線提出改善的建議,并為日后工作提供實(shí)踐基礎(chǔ)。

  一年以后,這批新人將進(jìn)入公司的人才儲備庫,作為今后主管選拔、骨干認(rèn)定等一系列個(gè)人晉升和人才選拔工作的重要參考依據(jù),同時(shí),經(jīng)過歷年的選拔,為公司的管理層形成高素質(zhì)的梯隊(duì)人才打造了強(qiáng)有力的后盾!也為企業(yè)的長盛不衰,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!

  人才是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,多年來,喜旺始終致力于人才綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提升,使得各類專業(yè)人才更符合社會(huì)和企業(yè)需要,同時(shí)努力為學(xué)子們提供展示自身才華的平臺。相信這些新鮮能量的加入,必定會(huì)為喜旺的長期、可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。

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