據(jù)新華社杭州7月28日電　（記者夏亮）因未能率領(lǐng)球隊(duì)奪得聯(lián)賽冠軍，浙江女籃俱樂(lè)部在賽季結(jié)束后不久，決定提前解除與主教練李昕之間的合約，不過(guò)雙方在違約金問(wèn)題上并沒(méi)能達(dá)成一致，最終李昕選擇將浙江女籃告上杭州勞動(dòng)仲裁法庭。這也是中國(guó)籃球職業(yè)聯(lián)賽中首次出現(xiàn)主教練就違約事宜將俱樂(lè)部告上法庭。

　　28日，李昕通過(guò)其個(gè)人微博詳細(xì)講述了事情發(fā)展的經(jīng)過(guò)。李昕介紹說(shuō)，上賽季聯(lián)賽結(jié)束后，俱樂(lè)部突然改變了原本對(duì)女籃的規(guī)劃并提出提前解約，“俱樂(lè)部董事長(zhǎng)趙兵于4月26日第一次在談話中通知我，俱樂(lè)部將解除我的女籃主教練職務(wù)，給我3個(gè)月工資違約金，并解除聘用合同”。

　　據(jù)了解，李昕和浙江隊(duì)簽下的合同中每年的年薪接近60萬(wàn)元。李昕希望浙江隊(duì)至少支付60萬(wàn)元左右的違約金，不過(guò)浙江隊(duì)只愿意支付3個(gè)月的工資，所以雙方的分歧大概在42萬(wàn)元左右。

　　李昕表示，在其與俱樂(lè)部簽署的合同第四條里，寫明“本合同有效期自2013年6月1日起至2016年5月31日止，該合同為3年全保障性合同”。

　　上賽季，李昕接手浙江女籃之后并不順利。開(kāi)賽前，卞蘭等球員集體罷訓(xùn)，最終俱樂(lè)部力挺李昕而嚴(yán)懲參與罷訓(xùn)的隊(duì)員事情才算告一段落。此后的賽季中，浙江女籃雖然再次闖入季后賽，但最終僅僅止步四強(qiáng)，這也是浙江女籃最近3年的最差戰(zhàn)績(jī)。

　　對(duì)于提前解除與主教練李昕合約的理由，浙江女籃俱樂(lè)部總經(jīng)理助理陸毅表示：“冠軍指標(biāo)寫在她的合同里，是她應(yīng)履行的義務(wù)�！�

　　對(duì)于俱樂(lè)部給出的理由，李昕說(shuō)：“我們?cè)诤炗喗叹殕T合同時(shí)沒(méi)有任何‘如果不奪冠，合同就自動(dòng)終止’的條款——我也不可能接受那樣的條款。在合同中，我們約定了冠軍獎(jiǎng)金、亞軍獎(jiǎng)金和第三名獎(jiǎng)金。也就是說(shuō)，第四名的戰(zhàn)績(jī)并不盡如人意，但這絕非解除我主教練職務(wù)的直接條件�！�

　　顯然，合同細(xì)節(jié)上究竟有無(wú)奪冠條款是雙方各執(zhí)一詞的關(guān)鍵。據(jù)了解，目前合同原件已經(jīng)向法庭出示，29日的勞動(dòng)仲裁法庭上，誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)或許將有一個(gè)清晰的答案。

　　《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2014年07月29日 15 版）