大眾網(wǎng)記者 張芳 菏澤報(bào)道

　　人才是推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。近年來，魯西新區(qū)持續(xù)深化“產(chǎn)業(yè)+人才”引才模式，拓寬人才引進(jìn)渠道，優(yōu)化人才培育模式，以“人才鏈”銜接“創(chuàng)新鏈”，從而推動“產(chǎn)業(yè)鏈”能級提升。

　　近日，經(jīng)全國博士后管委會辦公室批準(zhǔn)同意，山東康沃控股有限公司成功獲批設(shè)立博士后科研工作站，成為山東省科技創(chuàng)新體系的重要力量。這一國家級科研平臺的落地，標(biāo)志著康沃控股在產(chǎn)學(xué)研合作、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新等方面邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，也為企業(yè)未來的高質(zhì)量發(fā)展注入了新的強(qiáng)勁動力。

　　博士后科研工作站是在科研生產(chǎn)型事業(yè)單位、企業(yè)和特殊的區(qū)域性機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)立的組織，旨在招收和培養(yǎng)博士后研究人員，為我國的高技術(shù)人才與企業(yè)搭建橋梁，開辟產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的新路徑。

　　創(chuàng)新之道，惟在得人。

　　康沃控股自成立以來，始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視創(chuàng)新人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。一直以來，康沃控股始終與多所高校保持緊密的產(chǎn)學(xué)研關(guān)系，通過聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以及人才培養(yǎng)計(jì)劃，為公司技術(shù)創(chuàng)新提供了強(qiáng)大的外部智力支持。公司擁有一支強(qiáng)大的創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)，研發(fā)團(tuán)隊(duì)占公司總?cè)藬?shù)的34%，并且核心技術(shù)人員均擁有行業(yè)10余年的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，是公司實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的重要支撐。

　　憑借著高精尖的創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)和完善的科技創(chuàng)新體系，康沃控股先后榮獲國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東省企業(yè)技術(shù)中心、山東省工業(yè)設(shè)計(jì)中心、山東省科技型中小企業(yè)、山東省“一企一技術(shù)”研發(fā)中心、山東省首臺(套)技術(shù)裝備及關(guān)鍵核心零部件生產(chǎn)企業(yè)等榮譽(yù)。此外，公司獲得發(fā)明專利及軟件著作權(quán)50余項(xiàng)，充分展示了企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位和雄厚的創(chuàng)新底蘊(yùn)。

　　“此次成功獲批國家級博士后科研工作站，為康沃控股提供了一個吸引和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的絕佳契機(jī)?？滴挚毓蓪⒊浞职l(fā)揮這一平臺的樞紐作用，吸引更多高質(zhì)量人才，從而促進(jìn)科研成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化?！鄙綎|康沃控股有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　康沃控股獲批國家級博士后科研工作站的案例，正是魯西新區(qū)以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，推動人才與產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”的生動注腳。2024年，魯西新區(qū)1人入選國家級外國專家人才項(xiàng)目，成為全市唯一；菏澤市新增“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”3人，其中2人在魯西新區(qū)。全區(qū)技能人才認(rèn)定4295人，高技能人才占比69.73%，總數(shù)和占比均為全市第一。

　　抓人才就是抓發(fā)展，謀人才就是謀未來。面向新征程，魯西新區(qū)將乘勢而上、奮勇爭先，以招才引智的新成效積蓄發(fā)展動能，不斷推動高端人才與魅力新區(qū)“雙向奔赴”。