平均年齡34.5歲,均有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷
近日,山東省公務(wù)員聘任制改革試點(diǎn)招聘工作順利結(jié)束,首批6名聘任制公務(wù)員與聘任單位正式簽訂合同,全部上崗履行職責(zé),聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作由招聘階段轉(zhuǎn)入試用期管理階段。
經(jīng)國家公務(wù)員局同意,今年初,山東省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局批準(zhǔn)青島市開展聘任制公務(wù)員試點(diǎn)。3月6日,青島市公務(wù)員管理部門發(fā)布招聘公告,標(biāo)志著山東省聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)。聘任制公務(wù)員試點(diǎn)在青島市藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)辦公室、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等六個(gè)單位進(jìn)行,涉及藍(lán)色經(jīng)濟(jì)、投融資管理、生物醫(yī)藥、安全監(jiān)管、城市建設(shè)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)等領(lǐng)域?qū)I(yè)性強(qiáng)、高端緊缺的職位。
經(jīng)過考試測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),確定6人進(jìn)入聘任范圍。聘任人員中,男、女各3人,平均年齡34.5歲,均為碩士以上學(xué)歷,其中2人具有博士學(xué)位(含1名博士后研究員)；2人畢業(yè)于國外高等院校,4人畢業(yè)于國內(nèi)211高等院校,都有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,且大多在原單位擔(dān)任部門主管、業(yè)務(wù)主管。具體聘任的職位是,藍(lán)色硅谷核心區(qū)藍(lán)色產(chǎn)業(yè)孵化器運(yùn)行與管理高級(jí)主管1名、投融資管理高級(jí)主管1名,高新區(qū)科技金融建設(shè)高級(jí)主管1名、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展高級(jí)主管1名,黃島區(qū)投融資管理高級(jí)主管1名、對(duì)外經(jīng)貿(mào)高級(jí)專員(英語)1名。
下一步,山東省將對(duì)青島市聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作成效進(jìn)行跟蹤評(píng)估,系統(tǒng)總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),研究解決試點(diǎn)過程中出現(xiàn)的問題,積極穩(wěn)慎地推動(dòng)有條件、有需求的市或省直部門進(jìn)行試點(diǎn),逐步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。（張春曉 張 琳）
