拒不支付獨生子女父母一次性養(yǎng)老補助，職工將單位告上法庭。日前，煙臺市芝罘區(qū)法院判決煙臺某醫(yī)藥公司及其分公司于支付退休職工張某獨生子女父母一次性養(yǎng)老補助金11213元。

　　家住芝罘區(qū)的張某于1988年12月10日領取了獨生子女優(yōu)待證。2012年5月份，張某從煙臺某醫(yī)藥公司分公司辦理了退休手續(xù)。退休后，張某一直向單位和社會追要獨生子女父母一次性養(yǎng)老補助金，因為她沒有搞清楚是由社會發(fā)放還是由單位發(fā)放。后來經明白人指點，確定是單位支付后。就向單位申請領取，單位一直未支付其獨生子女父母一次性養(yǎng)老補助。在討要無果的情況下，2014年2月21日，張某向煙臺市芝罘區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求被告煙臺某醫(yī)藥公司支付獨生子女一次性養(yǎng)老補助11213元。2014年2月25日，仲裁委員會做出決定，對原告的申訴不予受理。原告不服，訴至煙臺市芝罘區(qū)法院。

　　訴訟中，法院查明，煙臺某醫(yī)藥公司分公司系煙臺某醫(yī)藥公司設立的不具備法人資格的分支機構。根據原告的申請，依法追加被告煙臺某醫(yī)藥公司分公司為共同被告參加訴訟。庭審中，煙臺某醫(yī)藥公司及其分公司辯稱，原告不是公司職工，起訴主體錯誤。原告起訴超過仲裁時效。原告向法庭提交了退休證、獨生子女優(yōu)待證、勞動合同書復印件以及煙臺市芝罘區(qū)人口和計劃生育局為原告出具證明，該證明載明原告自退休之日起一直向被告煙臺某醫(yī)藥公司主張獨生子女父母一次養(yǎng)老補助。

　　法院認為，因為分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔，所以煙臺某醫(yī)藥公司分公司的民事責任應由被告煙臺某醫(yī)藥公司承擔。

　　根據2002年9月28日頒布實施的《山東省人口與計劃生育條例》及魯政辦發(fā)［2010］55號規(guī)定，獨生子女父母為企業(yè)職工的，退休時由所在單位按照設區(qū)的市上一年度職工年平均工資的30%發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。原告于2012年5月份在被告煙臺某醫(yī)藥公司分公司處辦理退休，符合一次性養(yǎng)老補助金領取條件，但兩被告一直未向其支付該補助的事實清楚，證據充分，故原告要求兩被告按照2011年煙臺市職工年平均工資37375元的30%支付其獨生子女父母一次性養(yǎng)老補助金11213元于法有據，法院予以支持。煙臺市芝罘區(qū)人口和計劃生育局為原告出具證明載明原告自退休之日起一直向被告煙臺某醫(yī)藥公司主張獨生子女父母一次養(yǎng)老補助，故兩被告辯稱原告起訴超過訴訟時效，法院不予支持。

　　最后法院判決被告煙臺某醫(yī)藥公司及其分公司支付給原告張某獨生子女父母一次性養(yǎng)老補助金11213元。(侯嘉偉 劉國軍)