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吳江:不要誤讀了“工資過快上漲傷害經(jīng)濟(jì)”
2014-10-21 11:23:00 來源:齊魯網(wǎng) 作者:吳江
“工資過快上漲會傷害經(jīng)濟(jì)。于是,一旦“工資過快上漲”,勞動(dòng)力成本的比較優(yōu)勢消失,會否導(dǎo)致相關(guān)成本敏感型 產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移,的確并非杞人憂天。不僅如此,盡管工資的上漲,本該以經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為前提,但現(xiàn)實(shí)中,也不乏過度投資所引發(fā)的成本推動(dòng)型上漲。

  作者:吳江

  “工資過快上漲會傷害經(jīng)濟(jì)!边@是社科院副院長蔡昉的最新說法。蔡昉指出,工資上漲現(xiàn)象是好事,它能改善收入分配,但是過快的上漲也意味著有過多的企業(yè)會變得困難。作為進(jìn)步的一種機(jī)制,我們看到一部分承受不起高成本的企業(yè)已經(jīng)垮掉了,可是另一方面,如果過快的話,的確會傷害我們的經(jīng)濟(jì),有點(diǎn)承受不起。因此,我們并不需要工資無限制上漲。(央廣網(wǎng)10月20日)

  正所謂“皮之不存,毛將焉附”。工資的上漲,其前提和基礎(chǔ)當(dāng)然是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。工資漲得快,更應(yīng)是經(jīng)濟(jì)欣欣向榮的表現(xiàn),也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展對其貢獻(xiàn)者的應(yīng)有回饋。 “工資過快上漲會傷害經(jīng)濟(jì)”的說法,令人費(fèi)解不說,多半也不太符合公眾的普遍感受,F(xiàn)實(shí)的情形是,GDP和財(cái)稅收入的增長,一直以來遠(yuǎn)超居民收入的增長, 如果和房價(jià)的漲幅相比,工資的漲幅,恐怕更可以忽略不計(jì)。長期拖后腿的工資漲幅,何來“過快上漲傷害經(jīng)濟(jì)”,自然也就難免遭來吐槽。

  不過,撇開“工資過快上漲”這一前提是否成立不論,單就其對經(jīng)濟(jì)的影響性評估來看,假如工資的過快上漲,并非經(jīng)濟(jì)本身快速發(fā)展的結(jié)果,而是受到其他因素的影響。例如勞動(dòng)力供需的缺口,或是成本抬升的推動(dòng),非經(jīng)濟(jì)利好因素導(dǎo)致的“工資過快上漲”,對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言,其實(shí)意味著成本的快速抬升,假如經(jīng)濟(jì)發(fā)展的收益與回報(bào),無以支撐成本的漲幅,當(dāng)然更加不妙。

  這一點(diǎn),從經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,尤其是產(chǎn)業(yè)的形成與轉(zhuǎn)移來看,便不難看出,F(xiàn)實(shí)中,逐利的資本總是有尋求更低的成本的沖動(dòng),隨著人力成本的上漲,假如產(chǎn)業(yè)本身 無法實(shí)現(xiàn)更新?lián)Q代,獲得更高的收益率,那么,其結(jié)果不是逐漸走向衰落,便是不得不向人力成本更低的區(qū)域轉(zhuǎn)移。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)之所以在相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)能夠快速發(fā) 展,也曾得益于勞動(dòng)力成本的比較優(yōu)勢,而這一優(yōu)勢說白了其實(shí)就是低工資。于是,一旦“工資過快上漲”,勞動(dòng)力成本的比較優(yōu)勢消失,會否導(dǎo)致相關(guān)成本敏感型 產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移,的確并非杞人憂天。

  不僅如此,盡管工資的上漲,本該以經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為前提,但現(xiàn)實(shí)中,也不乏過度投資所引發(fā)的成本推動(dòng)型上漲。例如,高房價(jià)的成本必然傳導(dǎo)給實(shí)體經(jīng)濟(jì),并成為經(jīng) 濟(jì)發(fā)展必須承擔(dān)的成本,而物價(jià)的上漲、生活成本的提升,也必然導(dǎo)致工資的上漲,漲工資與其說是經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的紅利,毋寧說是成本推動(dòng)下的迫不得已。只不過, 對于經(jīng)濟(jì)本身而言,被動(dòng)的成本上漲,自然不是什么好事兒,由此而形成的擠出效應(yīng),甚至實(shí)體經(jīng)濟(jì)的空心化,也注定會讓“工資快速上漲”最終無以為繼。

  從這個(gè)意義上說,“工資過快上漲會傷害經(jīng)濟(jì)”,雖然不太中聽,但卻也并沒說錯(cuò)。而任何成本的快速上漲,其實(shí)都意味著對利潤的吞噬,也必然構(gòu)成經(jīng)濟(jì)發(fā)展的利差。而雖然“工資過快上漲”偏離公眾的主觀感受,但卻并不意味著對企業(yè)而言,相關(guān)的人力成本沒有提升。社保繳納比例的提高,稅收的負(fù)擔(dān),乃至不斷上漲的員 工住宿交通成本,對實(shí)體經(jīng)濟(jì)而言,其實(shí)都要付出真金白銀的成本。

  基于此,“工資過快上漲會傷害經(jīng)濟(jì)”,其實(shí)未嘗不是一個(gè)必要的提醒。只不過,這不應(yīng)被誤讀為當(dāng)下勞動(dòng)者拿到手的工資太高了,過快上漲的勞動(dòng)力成本背后,有多少是來自成本推動(dòng),又有多少來自行政成本與稅收的轉(zhuǎn)移,或許才更需盤點(diǎn)并反思。

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責(zé)任編輯:翟晨晨
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